“工资发了，我打算给阿爸买一部智能手机，再给弟弟妹妹发个红包，剩下钱存起来……”1月1日，云南省澜沧拉祜族自治县纪检监察干部来到一家民营污水处理厂项目建设施工现场回访，工人周应发开心地说道。
“马上要过年了，为了让大家过个舒坦的年，老板打算把上个月的工资和这个月的一起发。”此前，澜沧县纪检监察干部走访时，周应发的话引起了大家的注意。
“上个月没发工资吗？这违反合同规定啊……”纪检监察干部随即找到其他工人核实相关问题，督促县人力资源和社会保障局推动相关企业立行立改。
“当时也没有考虑到这点，下午我就让财务去办，保证明天就把工资发到位。”工地老板说。
拿到钱、过好年。为了让农民工安心过年，澜沧县纪委监委以开展“小切口”整治民生领域问题专项行动为契机，采取实地走访、查阅资料、访谈群众等方式，紧盯年关等重要时间节点，强化监督执纪问责，深入在建项目工地详细了解农民工工资发放情况。同时，通过构建监督闭环链条，压紧压实人社、住建等有关部门的主体责任，推动依法稳妥有序解决拖欠农民工工资问题。
“马上就要过春节了，农民工拿到辛苦钱过年的愿望十分迫切。时间紧任务重，我们抓紧最后这几天，加大对拖欠农民工工资问题的监督检查力度，督促相关行业部门履行好职能职责，确保农民工能过个开心年。”澜沧县纪委监委党风政风监督室干部鲍敏说。
针对欠薪问题暴露出的漏洞短板，澜沧县纪委监委责令有关部门深入剖析问题根源，举一反三，进一步完善强化行业监管、规范工资支付、保障欠薪维权、惩戒失信企业等体制机制，提升根治欠薪工作整体效能，切实保障一线劳动者权益。（罕珊 陈雪梅）