作风就是形象,加强作风建设是干部队伍建设的永恒主题。党的二十大开启了全面建设社会主义现代化国家新征程,新征程锁定新目标、明确了新任务,对各级党组织和广大党员干部干事创业提出了新要求。干部的作风好,推动事业发展就更有力,反之就会产生一系列疲软问题。在新征程上,引导各级干部担当重任,就必须更大力度推动干部作风建设,突出聚焦“痛点堵点”转化升级。
要着力根治“甘愿躺平、敷衍应付”的问题,推动各级干部振作精神、奋发担当。今年的春晚节目中,有一个小品《坑》让观众印象深刻,入木三分地刻画了“躺平式”干部,引发了线上线下的大讨论,也为一些“躺平式”干部敲响了警钟。所谓“躺平式”干部,表现出来就是存在“混日子”的心态,满足于基本的一些工作要求,不愿意多干一点,更不想干好一点。有的干部满足于把功夫下在“纸上”“字上”和“嘴上”,认为“该批示的我批了,该开的会我开了,该发的文我发了”就行,看似反应迅速、态度坚决,实质是糊弄上级、应付过关。这类“躺平式”干部表现出来的躺平现象,实质是作风问题,是对党和人民事业的不负责任,必须通过整治这类问题,切实引导广大干部增强事业心和责任感。
要着力根治“作风漂浮、不深不细”的问题,推动各级干部深耕细作、敢抓善为。三年疫情防控与人民群众息息相关,影响着每一个人的工作和生活,也是一面“照妖镜”,照出了一些干部作风漂浮、不深不细的问题。比如,有的干部由于履职不到位,造成项目资金被套取;有的干部光说不练,汇报起来一套一套,布置工作头头是道,落实起来虚晃一枪轻飘飘;有的干部以权谋私侵害群众利益,利用职务便利“钻空子”、与民争利;还有一些干部对存在的问题困难简单处理,对企业违规违法问题“一关了之”“一停了之”。必须把作风建设着力在此类问题上,引导各级干部认真履职尽责,抓好分内之事,决不能让问题从自己手中溜走,甚至为大局留下隐患或造成不良影响。
要着力根治“不接地气、脱离群众”的问题,推动各级干部叩问初心、重心下沉。作为干部,既要着眼于上抓贯彻落实,又要着眼于下看民生多艰。现实生活中,一些干部不接地气、脱离群众的问题也是较为普遍的,比如,有的干部对上级重大工作谋划、重大工作部署研究学习不多,工作当中走马观花、蜻蜓点水,不能下深水,发现不了问题、推进不了工作;有的干部宗旨意识不强,对群众的态度生、冷、硬、冲、横,不熟悉基层、不体谅基层干部群众;有的干部服务意识不强、耐心不够、水平不高。这些问题的存在,反映出一些干部存在官僚主义和形式主义问题,必须强化宗旨意识教育和理想信念教育,推动各级干部重心下沉、深入群众,切实为群众谋利,多做利民之事。(李雅静)