作风就是形象，加强作风建设是干部队伍建设的永恒主题。党的二十大开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，新征程锁定新目标、明确了新任务，对各级党组织和广大党员干部干事创业提出了新要求。干部的作风好，推动事业发展就更有力，反之就会产生一系列疲软问题。在新征程上，引导各级干部担当重任，就必须更大力度推动干部作风建设，突出聚焦“痛点堵点”转化升级。
要着力根治“甘愿躺平、敷衍应付”的问题，推动各级干部振作精神、奋发担当。今年的春晚节目中，有一个小品《坑》让观众印象深刻，入木三分地刻画了“躺平式”干部，引发了线上线下的大讨论，也为一些“躺平式”干部敲响了警钟。所谓“躺平式”干部，表现出来就是存在“混日子”的心态，满足于基本的一些工作要求，不愿意多干一点，更不想干好一点。有的干部满足于把功夫下在“纸上”“字上”和“嘴上”，认为“该批示的我批了，该开的会我开了，该发的文我发了”就行，看似反应迅速、态度坚决，实质是糊弄上级、应付过关。这类“躺平式”干部表现出来的躺平现象，实质是作风问题，是对党和人民事业的不负责任，必须通过整治这类问题，切实引导广大干部增强事业心和责任感。
要着力根治“作风漂浮、不深不细”的问题，推动各级干部深耕细作、敢抓善为。三年疫情防控与人民群众息息相关，影响着每一个人的工作和生活，也是一面“照妖镜”，照出了一些干部作风漂浮、不深不细的问题。比如，有的干部由于履职不到位，造成项目资金被套取；有的干部光说不练，汇报起来一套一套，布置工作头头是道，落实起来虚晃一枪轻飘飘；有的干部以权谋私侵害群众利益，利用职务便利“钻空子”、与民争利；还有一些干部对存在的问题困难简单处理，对企业违规违法问题“一关了之”“一停了之”。必须把作风建设着力在此类问题上，引导各级干部认真履职尽责，抓好分内之事，决不能让问题从自己手中溜走，甚至为大局留下隐患或造成不良影响。
要着力根治“不接地气、脱离群众”的问题，推动各级干部叩问初心、重心下沉。作为干部，既要着眼于上抓贯彻落实，又要着眼于下看民生多艰。现实生活中，一些干部不接地气、脱离群众的问题也是较为普遍的，比如，有的干部对上级重大工作谋划、重大工作部署研究学习不多，工作当中走马观花、蜻蜓点水，不能下深水，发现不了问题、推进不了工作；有的干部宗旨意识不强，对群众的态度生、冷、硬、冲、横，不熟悉基层、不体谅基层干部群众；有的干部服务意识不强、耐心不够、水平不高。这些问题的存在，反映出一些干部存在官僚主义和形式主义问题，必须强化宗旨意识教育和理想信念教育，推动各级干部重心下沉、深入群众，切实为群众谋利，多做利民之事。（李雅静）