“喂，您好！请问是漾濞县委第一巡察组吗？真的很感谢你们的帮助，我们乡中心学校5名临聘人员好几个月未发的工资终于到账了，压在我们心头的这块‘大石头’终于落地喽！”近日，漾濞县委第一巡察组的同志接到了漾濞县瓦厂乡中心学校党总支书记打来的电话高兴地说道。
教育系统临聘人员工资未发问题得到及时解决，源于十三届漾濞县委第五轮巡察第一巡察组对县教育体育局党组开展巡察时发现该系统存在临聘人员工资未按时发放的情况。
群众利益无小事，容不得半点马虎。巡察组随即召开组务会，作出相关安排部署，并由组长亲自带队深入乡镇中心学校进行调查了解。
“我们乡中心学校现有临聘人员5名，2021年至2023年临聘人员，共计未发工资45000元。”瓦厂乡中心学校党总支书记向巡察组介绍道，“临聘人员工资本来就不高，长时间发不下来，我们心里也很着急。”
“我已经近半年没有领到工资了，我也多次向乡中心学校反映了，但现在也还没得到解决。”瓦厂乡一名临聘人员略显焦虑地告诉巡察组。
巡察组在调查中了解到，导致临聘人员工资发放不及时的原因主要有两方面。一方面原因是各乡镇中心学校财务人员部分工作滞后和失误，存在未及时将临聘人员工资录入系统或录入信息有误的情况；另一方面原因是财务人员虽已录入系统，但财政放行不及时，额度被收回，导致了部分临聘人员工资无法支付。
理清事情的原因后，巡察组再次召开组务会，梳理问题，形成问题清单，将问题反馈给县财政局、县教育体育局，并督促整改，要求于2023年4月前妥善解决临聘人员工资未发放问题。
在巡察组的督促下，全县共排查出临聘人员工资未发放金额合计694285元，截至今年4月15日，全县9个乡镇中心学校、幼儿园170余名临聘人员未发的工资已全部发放。
“我们既要发挥好政治巡察‘探照灯’‘显微镜’的作用，精准发现问题，还要关心群众冷暖，着力发现和解决群众身边的堵点、痛点、难点。既然已经发现了问题，就一定要尽心尽力解决好。”县委第一巡察组组长说道。
据了解，自十三届漾濞县委第五轮巡察启动以来，派出的3个巡察组已督促解决立行立改问题6个，进一步增强了群众获得感、幸福感和安全感。（漾濞县委巡察办 夏家琰 杨福雄 || 责任编辑 段梦龄）