“阿姨，酗酒赌博有害身心，希望你多提醒、多监督身边人，尤其是我们的镇村干部和党员干部。”走进漾濞县漾江镇值班室，每天都有值班人员针对近期重点工作，与群众开展电话“问询”。
“日问询制”是该县纪委监委针对各乡镇、村工作实际开展的一项创新工作，每天通过乡镇值班人员随机电话问询5至10户农户，及时了解群众急难愁盼，收集工作意见，掌握干部思想工作动态。该县探索将“八小时外”监督纳入“日问询”范围，对各乡镇村干部家风家教、是否有不良嗜好、是否经常请吃聚会等情况在广大群众中进行随机摸排，并将收集到的问题线索及时反馈乡镇纪委，及时抓早抓小，进一步把监督触角延伸至党员干部的社交圈、生活圈和休闲娱乐圈。
截至目前，该县已“日问询”4700余人次，收集意见建议190余条，问题困难79个，解决困难43个，其中，干部正面评价57条，意见建议13条。该县逐步通过“日问询制”等小切口监督建立起涵盖组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督的一体化、全方位干部监督管理体系，推动党员干部自觉摒弃“八小时外”是“私人时间”的错误思想，不在“小事”上栽“大跟头”。
今年以来，为打造清廉干部作风，该县制定公职人员“八小时外”监督管理办法，督促公职人员在“八小时外”牢记党纪党规、国家法律法规，管好自己的“社交圈”“生活圈”，防止和纠正党员干部在业余时间发生影响公正执行公务、损害党和政府形象、有悖社会公德的行为，做实做细公职人员日常监督管理。
同时，通过召开领导干部警示教育大会，开展家庭助廉活动，与领导班子、重点岗位干部职工家属签订《家庭助廉承诺书》，促进全县干部职工廉洁从政，共同筑起反腐倡廉的防线。此外，该县纪委监委畅通信访举报渠道，在加大对党员干部“八小时外”作风和廉洁问题线索督查督办力度的基础上，还注重加强与公安、检察、法院等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送联合办案机制，对公安机关移送的党员、公职人员问题线索建立台账，依规依纪依法快速处理，持续释放执纪必严的强烈信号。
“社交圈、生活圈、休闲圈是党员干部重要的‘三圈’。”该县纪委监委相关负责人表示，将统筹监督力量，创新监督方式，持续强化党员干部监督管理，让党员干部既习惯在“八小时内”的监督下工作，又适应在“八小时外”的监督下生活，做到监督“不放松”、纪律“不打烊”。（窦秀红 || 责任编辑 张艺文）