“红烟社区居务监督委员会，2023年7月监督重点为防溺水宣传教育。要强化对庆来公园日常巡查检查，社区居务监督委员会要全程跟进监督，督促社区抓好落实。”
近日，弥勒市弥阳街道纪工委向辖区内的红烟社区居务监督委员会派发绿色监督任务清单，明确7月监督重点，督促其对照清单履行监督职责，让“老百姓家门口的监督”切实发挥好作用。
这是该市推动全面从严治党向基层延伸的一个缩影。据悉，今年以来，该市纪委监委探索推出“红黄绿”三色管理模式，促进基层纪检监察组织与村务监督委员会有效衔接，激活村务监督“神经末梢”。
红色管理主要是乡镇纪委督促村务监督委员会对日常监督研究事项、发现问题、提出意见建议等情况在红色《村务监督委员会监督记录簿》上进行全程纪实、报备。一方面，以鲜艳的红色提醒村务监督委员会做好日常监督，强化责任担当。另一方面，方便乡镇纪委定期对《记录簿》记录事项进行分析研判，确保监督可溯源、可监控。黄色管理主要是乡镇纪委与村务监督委员会共同对村组干部存在苗头性、倾向性问题以及轻微违纪、达不到给予问责或纪律处分程度的问题进行分析研究，并按要求发送黄色《预警提示卡》至提醒对象手中，以亮“黄牌”的方式加强警示警醒。绿色管理主要是乡镇纪委每月有侧重地梳理监督重点，形成绿色《村务监督委员会监督任务清单》派发至各村务监督委员会，以清新的绿色教育引导村务监督委员会用强有力的监督，共建“清廉村居”。
“实施‘红黄绿’三色管理，既是我市加强基层纪检监察组织与村务监督委员会有效衔接的一个有力抓手，又是提高村务监督‘辨识度’，推进监督规范化、精准化、常态化的一个有益尝试，旨在让监督工作更加直观、更加有效。”该市纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍道。
“‘红黄绿’三色管理使我们对监督工作一目了然，明确了目标任务、分清了轻重缓急，有效解决了‘不会监督’‘不善监督’‘不愿监督’‘不敢监督’的难题，更好护航本村经济社会发展。”该市竹园镇一名村务监督委员会主任说道。
为确保“红黄绿”三色管理抓铁有痕、落地有声，该市纪委监委建立班子成员直接联系指导乡镇所辖的村务监督委员会主任制度，深入基层“面对面”帮助理清工作思路，“手把手”指导化解工作难题，形成以上率下、上下联动的工作格局；各乡镇纪委通过业务培训、经验交流、跟班轮训、实战监督、交叉检查、案例剖析等方式，提升村务监督委员会成员的履职能力和监督本领。
“村务监督委员会是基层正风反腐的第一道防线，只有发挥好‘探照灯’‘显微镜’‘千里眼’‘顺风耳’的作用，才能有效遏制基层腐败，维护好广大人民群众的切身利益。”该市纪委监委相关负责人表示。（陆蕊蕊 || 责任编辑 田源）