“你乡没有严格日常管理监督，党委履行管党治党主体责任不够有力……”这是宜良县纪委监委主要负责人与乡镇党政“一把手”开展政治谈话的一幕，也是该县深化运用监督执纪“四种形态”，加强对“一把手”和领导班子监督的具体实践。
“一把手”是党政领导集体的“班长”，领导班子是党员干部队伍的“领头羊”，党要管党、全面从严治党，关键要抓住“关键少数”这个“牛鼻子”。去年8月，宜良县出台《2022年县纪委县监委负责人同下级党政主要负责人谈话工作方案》，由县纪委监委负责人与乡镇（街道）党（工）委、政府（街道）党政主要负责人开展政治谈话，常态化开展“政治体检”，打扫政治灰尘。
为防止政治谈话说套话、走过场，谈话前，该县纪委监委协助县委对巡察监督、日常监督中掌握的各类情况进行梳理，列出《加强对“一把手”和领导班子监督的制度措施清单》，精准把握政治“画像”，确保政治谈话既有方向又有干货，既有高度又有强度。为避免谈话一谈了之，该县纪委监委建立反馈问题整改工作台账，一个单位一个问题清单目录，并明确时限报送整改报告。
在县委履行主体责任的基础上，县纪委监委始终坚持把监督挺在前面，坚持在做细做实日常监督上下功夫，聚焦关键领域、“关键少数”、关键节点，主动扛牢“一把手”监督政治责任，从小切口入手“攥指成拳”，以有效监督把“关键少数”管住用好。
村级“一把手”是基层党组织的主心骨、带头人，加强对村级“一把手”的监督，关键在村集体“三资”的监管。宜良县纪委监委在基层监督“深耕细作”上下功夫，充分发挥“两个作用”，以精准有效的监督，着力从源头上遏制“蝇贪式”腐败行为。
“我们一共20位代表参加现场见证，大家都兴奋得鼓起掌来。”作为受邀参加农贸市场网络平台竞价的村民代表之一，宜良县匡远街道发达社区6组村民刘大姐回忆着当时平台竞价的情景仍然激动不已。
去年以来，宜良县纪委监委坚持以群众满意度为导向，通过走访调研、“线上+线下”公开信访举报途径等方式，形成“打开门来接受监督”的浓厚氛围，有力激发了群众的参与热情，使得千万双眼睛紧紧盯住了“一把手”。
村里用资金，村民来监督，街道来把关。该县各乡镇（街道）还通过成立街道“三资”领导小组，建立村集体“三资”领导小组集体研究五级议事规则，对社区、小组涉及项目建设、资产出租出卖处置、2万元及以上资金支出的“三资”事项，在严格落实“四议两公开”程序后，报“三资”领导小组集体研究，严格落实“村财乡管”。
据统计，今年以来，宜良县共开展“一把手”及领导班子谈心谈话192人次，部署监督任务41项。（易盛芳 刘红艳 || 责任编辑 段梦龄）