“专项监督检查发现的问题反映出一些干部心存侥幸，法纪意识有待提升……”
近日，红河州总工会召开基层工会经费专项检查整改工作会，对发现问题和整改情况进行通报，紧扣检查发现的问题以案警示，开展纪律教育，坚决斩断工会经费使用不规范等问题。
近年来，针对在日常监督检查中发现各级基层工会组织的一些共性问题，驻州总工会纪检监察组与联系指导监督检查室及时进行会商研判。开展“轮驻式”蹲点监督，该纪检监察组从落实监督责任、执行经费管理使用制度等方面向总工会反馈存在的问题，州总工会坚持标本兼治、推动系统性问题治理，不断规范工会领域资金管理使用。
“为进一步规范基层工会经费的管理使用，提高支出合理性和合规性，红河州总工会经审会采取送达集中查看会计资料的方式，对州直机关142家基层工会2019年至2021年经费使用情况进行了专项检查。”红河州总工会经审会相关负责人介绍道。州总工会抽调专人专班，对基层工会经费管理使用情况进行“拉网式”检查，从行业领域系统推动问题整改。
围绕经费使用、账户管理、会计核算、资产管理等七个方面，州纪委监委相关监督检查室和纪检监察组“咬”住不放，盯紧“关键少数”，压实责任推动整改。州总工会积极履行管理职能责任，及时下发整改通知，明确时限要求，安排专人督促整改工作有力有序推进。
“检查发现的各类共性问题暴露出我们基层工会干部学习不够、业务不熟，依法履职能力不高，再次为我们敲响了警钟。”州总工会有关负责人表示，全州各级工会组织将把法纪学习和警示教育贯穿问题整改全过程，举一反三，强化审计和监督检查，推动以改促治、以改促建，确保工会组织送“温暖”的“原汁原味”。
“工会经费用好了，能体现出工会组织对会员的关爱，凝聚力量建功立业。”驻州总工会纪检监察组组长表示，下一步，将全面履行监督责任，持续跟踪问效，积极推动责任追究、建章立制等后续工作，不断巩固监督成果，推动工会系统经费管理使用有章可循。（红河州驻州总工会纪检监察组 || 责任编辑 王云菲）