奋斗是青春的底色，行动是最好的传承。青年纪检监察干部主动深入一线，了解社情民意，通过学习和实践不断提升自身素质与业务能力，在历练中淬火成钢，展现了责任与担当。
湖北省宜昌市西陵区纪委监委将纪律教育融入年轻干部一体化培养中，从全区党政机关年轻干部中择优遴选组建“青廉说”宣讲团，常态化深入各地各单位开展巡回宣讲，用“青言清语”传播正风肃纪反腐好声音。图为宣讲团成员在肖家岗社区开展宣讲。（湖北省宜昌市西陵区纪委监委 忽子祺 摄）
江西省九江市柴桑区纪委监委组织纪检监察干部下沉一线走访，提升年轻干部群众工作本领，推动解决群众急难愁盼问题，增强群众获得感、幸福感、安全感。图为该区纪检监察干部到城门街道乡贤馆敬老互助食堂了解情况。（江西省九江市柴桑区纪委监委 宋杰 摄）
杭州市淳安县纪委监委鼓励年轻干部直扑一线，找准并推动解决群众反映强烈的突出问题，在调查研究中提高工作本领。图为该县青年纪检监察干部在里商乡里阳村走访群众，了解惠农政策落实情况。（杭州市淳安县纪委监委 谢航凯 摄）
重庆市巴南区纪委监委将基层一线作为培养锻炼青年纪检监察干部的“练兵场”，鼓励他们在监督执纪一线积极奋斗，提升能力。图为该区二圣镇年轻纪检干部了解乡村振兴、惠民政策落实情况。（重庆市巴南区纪委监委 邓箭 摄）
浙江省永康市纪委监委发挥青年纪检监察干部先锋作用，组建青廉小组、开展专题研讨、上线年轻干部讲党纪专栏等，为年轻同志搭平台、建载体、促交流，有效提升思想政治水平和依法履职能力。图为该市青年纪检监察干部录制“清风颂廉”电台节目。（浙江省永康市纪委监委 卢斌 摄）
云南省曲靖市马龙区纪委监委组织青年干部走基层、下田间，排查涉农资金项目问题线索。图为该区纪检监察干部向花农了解惠农补贴发放等情况。（云南省曲靖市马龙区纪委监委 赵洋 摄）
吉林省敦化市纪委监委聚焦年轻干部这一关键群体，结合岗位特性为年轻干部量身定制“成长套餐”，压担子、交任务，突出实战实训，让青年干部尽快实现从“新兵”到“尖兵”的角色转变。（吉林省敦化市纪委监委 韩雪丽 摄）
安徽省广德市纪委监委鼓励青年纪检监察干部下沉一线，帮助解决群众急难愁盼问题。图为该市祠山街道青年纪检监察干部来到田间地头，手把手教会群众操作使用基层小微权力“监督一点通”平台。（安徽省宣城市广德市纪委监委 李杜 摄）
江苏省连云港市纪委监委注重抓实年轻纪检监察干部“墩苗”工作，安排年轻纪检监察干部在监督执纪工作一线接受锻炼，提升本领。图为该市纪委监委派驻十一组年轻干部在连云港港口码头对国有企业廉洁风险隐患开展监督检查。（江苏省连云港市纪委监委 刘昕 摄）
（中央纪委国家监委网站 王小宁 整理）