“今天我竞聘的职位是副高级工程师职级5级，首先向大家介绍一下我的工作简历……”
日前，玉龙县纪委监委驻县农业农村局纪检监察组受邀出席县水务局专业技术人员岗位竞聘会议，对事业单位工作人员职称聘用过程进行监督，确保重大事项“不走样”。
近年来，玉龙县纪委监委18个派驻纪检监察组充分发挥监督“探头”作用，监督关口前移，聚焦65个监督部门的重大决策制度、重要人事任免、重大项目安排等关键环节精准监督，强化对权力运行环节的监督，进一步防控廉政风险。
“会议记录未体现‘一把手’末位表态制，有的临时增补议题，有的事后上会走过场……”
派驻纪检监察组对监督单位“三重一大”事项采取“事前报备、事中抽查、事后督查”方式进行全程监督。通过日常检查、随机抽查和专项督查等方式，对各单位报备的重要事项集体决策和执行情况进行监督检查。通过参加联系单位的“三重一大”会议，对重大事项的决策过程进行“嵌入式”监督。通过现场走访、查阅资料等方式，严格跟踪问效，并将检查情况作为年度党风廉政建设责任制考核的重要内容。
对监督检查发现的问题，县纪委监委及时下发问题整改和督办清单，责令限期整改。并有针对性地开展提醒谈话、警示教育，抓早抓小、防微杜渐，从源头上预防腐败。对属于职能职责范围内不担当、不作为、不尽责的，精准运用监督执纪“四种形态”进行处置，强化执纪问责。
派驻纪检监察组对联系单位在岗位职责、业务流程等方面排查的廉政风险点进行分析和研判，要求各单位结合行业特点，进一步增强岗位廉政风险意识，深化廉政风险防控制度机制建设。同时，深入推进以案促改，定期组织开展警示教育、廉政谈话等，不断增强党员干部廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线。
同时，该县纪委监委还畅通信访举报渠道，在各单位公布举报方式，受理涉及“三重一大”事项的来电、来信和来访，并依纪依规进行调查处理。
“我们将不断提高监督质效，加强监管、堵塞漏洞，切实推动全面从严治党主体责任和监督责任落到实处。”县纪委监委有关负责人表示。（舒庆梅 || 责任编辑 李羽佳）