“根据常某某的违纪违法行为，经研究，决定给予常某某同志党内警告处分……”近日，马龙区月望乡的会场内，该区纪委监委工作人员向受处分人宣布处分决定。
为全面及时、不折不扣地执行纪律处分决定，着力打通案件查办工作“最后一公里”，今年以来，马龙区纪委监委坚持把保障处分决定规范化执行作为提升案件查办质效的重要内容，构建全方位、全链条管控机制，推动处分决定不折不扣执行到位。
在处分决定送达首要环节，该区纪委监委案件审理室严格对照纪法要求拟定处分决定，确保格式规范、表述准确、条款引用精准。宣布处分决定时，在会场悬挂党旗国旗，要求纪检监察干部着正装，全体参会党员统一佩戴党员徽章。处分决定宣布后，“趁热打铁”开展思想教育和纪法教育，围绕当事人违纪情况，并结合其他典型案例，进行深度解读，为参会人员送上一堂深刻的纪法小课堂，切实将处分决定宣布从“一张纸”变成“一堂课”。同时，结合全市普纪教育三年行动要求，对一些常见的违纪行为进行讲解，引导党员干部增强纪法意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
“整个处分宣布和送达流程都很规范，不仅增强了受处分人对处分的敬畏之心，同时也给包括我在内的支部党员同志上了一堂深刻的警示教育课，告诫我们在今后的工作中要增强纪法意识，不碰红线。” 受处分人员所在党支部书记说道。
执行处分决定是“持续性”动作，既要有实效，更要见长效。为此，该区纪委监委统筹发挥“室组地”联动监督作用，常态化开展处分决定执行情况“回头看”，制定了纪、法、情相融合的“回访套餐”。除了主动与受处分党员干部面对面交心谈心，还注重与受处分人的分管领导、党支部书记、单位同事谈话，通过侧面评价，对回访对象进行精准“画像”。
此外，为严防处分决定执行“打白条”“打折扣”，区纪委监委与组织、人社、财政等部门建立沟通协作机制，定期对处分决定执行情况开展专项检查，对检查中发现的纪律处分决定执行不到位、不规范问题，责令有关单位限期整改；对一些长期执行不到位的案件，实行挂牌督办、销号管理；将处分决定执行工作纳入党风廉政建设责任制考核，不断提高执行工作制度化、规范化水平。
“党纪政务处分决定执行工作规范化建设，促进了各职能部门的工作协作配合，规范相关工作流程，维护了党纪政务处分的严肃性和权威性。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步，还将聚焦党纪政务处分决定执行工作的关键环节，建立一系列长效机制，不断推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。（邱东 魏亮学 || 责任编辑 李羽佳）