“我们要深化‘纪律作风强化年’建设，不断提升基层纪检监察干部一线监督能力，解决村（居）务监督委员会‘不会、不敢、不愿’的问题。”日前，腾冲市纪委监委负责人在腾冲市纪委三届三次全会上要求道。
今年以来，腾冲市腾越街道纪工委以起步即加速、开局就冲刺的奋进姿态，早谋划早部署早行动早落实，不断夯实村（居）务监督委员会的业务培训，推动基层党风廉政建设跑出“加速度”。
“在村级，三资管理、村级工程、惠农政策资金的落地落实等方面都不同程度存在着廉政风险点。我们组织村（居）务监督委员会培训，目的就是将从严管党治党的决心和压力传导到村一级，使村（居）务监督委员会成员保持一刻不松懈的紧迫感，抓紧抓实村级监督，切实发挥好基层监督的‘前哨’作用。”腾越街道纪工委相关负责人表示。
培训围绕严格“四议两公开”制度落实，规范村级“三资”监管使用，落实村级“三务”公开常态长效机制，深化运用基层小微权力“监督一点通”平台，持续开展群众身边不正之风和腐败问题整治，实现基层小微权力空间最小化、监督标准化、公开透明化等内容进行培训，全面提升村（居）务监督委员会整体履职能力及业务水平。
培训还对村（居）务监督委员会主任进行了廉政提醒谈话，强化纪律教育和警示提醒，要求村（居）务监督委员会主任提高政治站位，认真学习领会各项政策法规，做好事前、事中、事后全程监督，打通基层监督“最后一公里”，理清工作职责、厘清工作思路，理顺与村“两委”的关系，做到“参与不干预、补位不越位、监督不出位”，积极发挥监督员、宣传员、信息员、调解员、督办员的作用，筑牢党风廉政建设“防火墙”。
“通过培训，我们的思路更清晰了，底气也更足了，接下来我将大胆履职，做好村级‘一肩挑’人员的监督，全程参与‘三重一大’事项决策议事过程，对村级‘一把手’苗头性倾向性问题及时提醒纠正。”培训结束后，玉璧社区居务监督委员会主任信心满满地说。
腾越街道纪工委还将开展多轮村（居）务监督委员会培训，内容涵盖村级“三资”监管、村（居）务公开等内容，通过以训促学、以学提能，提升村（居）务监督委员会的履职能力。
“如何夯实、规范农村基层监督工作，真正起到防微杜渐作用，是当前基层治理的重要课题。我们还将深入推进清廉单元的选树工作，以清廉村居创建为有效载体，进一步推动监督的触角向农村基层延伸，不断建立健全农村基层监督治理体系、提升治理能力。”腾冲市纪委监委有关负责人表示。（王晓萍 杜加从 || 责任编辑 吴刘继）