2023年春节刚过，云南省戎合投资控股有限公司多措并举，对所属企业党员干部敲警钟、紧发条，强化干部队伍教育，提升干部队伍干事、创业、担当、廉洁意识，为戎合控股改革发展起好步、开好头打下基础。
开展一次廉政谈话。戎合控股党委书记、纪委书记分别对戎合控股班子成员、部门正职、二级企业党政主要负责人和纪检组织负责人进行廉政谈话。要求党员干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神，落实好中央八项规定精神，加强和改进作风，持续整治“四风”，正确认识自己，想一想身份；正确认识权力，掂一掂分量；正确认识名利，算一算成本；正确认识言行，查一查小节；正确认识监督，照一照镜子；正确认识责任，紧一紧发条；坚持发展是第一要务，履职尽责，推动全面从严治党不断向纵深发展，推进反腐倡廉工作走向深入。
召开一次警示教育会。以案示警，以案促治，戎合控股针对系统内发生的违纪违法典型案例召开干部队伍教育会，要求广大党员干部要切实提高认识，充分认识自己岗位的来之不易，算好人生“七笔账”，不能因失小节而晚节不保。确实存在问题的要认真学习党纪法规，正视和看待自身问题，要相信组织，依靠组织，及时主动向组织说明自身问题，争取组织从轻从宽处理，重塑党员干部良好形象。
此外，要求各级党组织用身边人发生的身边事开展好警示教育，教育广大党员干部经常照一照镜子，审视一下自己是否存在类似问题，时刻做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变道德防线，坚定理想信念，保持艰苦奋斗优良传统，自觉在监督下工作和生活，严守“八小时以内”纪律、加强“八小时以外”的自我约束，以优良作风、扎实工作推动戎合控股改革发展。（省纪委省监委第二监督检查室 戎合控股纪委 || 责任编辑 王蕾）