“请你们提供去年以来乡政府的‘三公’经费和工会费使用情况。”“打扫一个集体厨房怎么会付12个人的误工费用？”
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这是玉溪市通海县纪委监委中秋国庆纠治“四风”专项监督检查组明察暗访时的一幕。
今年以来，通海县纪委监委聚焦顽瘴痼疾和隐形变异“四风”问题，“沉”下去、“钉”进去，通过常态化明察暗访、严肃执纪问责、强化警示教育等举措以“小”见严纠“四风”，持续加固中央八项规定精神堤坝。
“这是我第二次参与县上的统一行动，自己的一些想法也被组长采纳，今后将取长补短，运用学到的技能开展好村级监督……”四街镇一名被抽调参与“推磨式”监督的村务监督委员会主任说。紧盯重要时间节点，县纪委监委积极推行片区联动监督机制，以“一名领导班子成员+乡镇（街道）纪（工）委+村（居）务监委主任”的模式，组建8个监督检查组开展“推磨式”监督，着力破解基层监督力量薄弱和熟人监督难的问题。在“室组”联动监督基础上，进一步联合财政、审计、农经以及市场监管等职能部门，组成专项监督组，“点穴式”“交叉式”清查县直单位易发多发的“四风”问题。
“你们单位内部食堂是如何运营的？有没有独立的账务收支明细？相关的财务账目提供给我们看一下……”监督检查组不打招呼、直插一线，通过查阅相关经费财务凭证、行车轨迹，调阅有关文件、档案、会议记录，与干部群众面对面交流等形式，着力发现营商环境、师德师风、职业技能培训、公务用车配备使用、津补贴或福利发放、婚丧喜庆操办等方面的问题线索，严肃查处“吃公函、吃食堂、吃老板”以及假培训真旅游、私车公养等隐形变异问题。对“四风”问题多发频发、查处不力的，严肃追责问责。今年以来，全县组织开展纪律作风监督检查54次，发现问题线索7件，纠治一般性问题18个。
“2022年7月，社区组织党员干部在集体客堂聚餐，费用由本社区的商人老板承担……”巡纪联动，让一些隐藏在人情往来、财务报销中的变异问题无处遁形。根据县委巡察组移交的问题线索，秀山街道纪工委对某社区违规吃喝问题立案审查，给予社区主要领导党内警告处分，并发出纪律检查建议书，推动以案促改。
此外，县纪委监委与公安机关、县检察院等建立健全问题线索移送机制，“零容忍”查处党员公职人员赌博、酒后驾车等问题，并深挖案件背后搞违规吃喝、利益输送等“风腐”问题。
查纠“四风”问题的同时，县纪委监委连续通报曝光违反纪律作风典型案例8期27起，党员、公职人员涉嫌违反社会治安管理秩序问题11期28人，并通过编印《典型案例选编》和拍摄警示教育片、开设“以案警示、送纪送法”讲堂等形式进行警示震慑，教育引导党员干部讲纪律守规矩，以优良党风政风引领社风民风。（可华满 || 责任编辑 张津）