“这次的错误确实是我们规章制度学习不到位造成的，很感谢组织从轻处置，对我们来说既是保护也是提醒。今后，我一定增强依法履职的意识，规范工作程序，绝不再犯这类错误。”面对回访的纪检监察干部，江川区星云街道河咀社区第五居民小组支部书记兼组长马某说道。
此前，星云街道纪工委在日常监督检查中发现，河咀社区第五小组未向街道联系领导及招标领导小组报批，仅通过小组民主决策，将辖区内的居家养老服务中心进行出租，租金合计13.2万元。
第五小组此举涉嫌违反工作纪律、街道农村“三资”管理规定相关要求，其相关责任人本应被追究党纪责任。但经调查发现，被用于出租的居家养老服务中心前期建设投入了大量资金，却一直处于闲置状态，形成了集体资产的浪费，该小组为盘活集体资产，化解集体债务，便决定将其出租，租赁所得用于支付农田灌溉、沟渠清理、保洁人员工资、居家养老服务中心生活配套设施等费用。
调查组对照“四看”标准，认为第五小组虽有违纪行为，但起因是出于公心，且经过了民主决策程序，并无为个人、他人谋取私利的行为，可以容错。最终，该区纪委监委研究决定，对第五小组的3名组干部减责免责，分别进行批评教育和谈话处理。
处置干部并不是最终目的，重点在于及早纠错和及时补漏。为保护干部干事创业的积极性，江川区坚持贯彻落实“三个区分开来”，精准研判问题，对以权谋私、损害群众利益行为，查实后一律从严处置、绝不姑息，对干部在实干中出现的失误或错漏进行容错免责，树立保护主动担当作为者的鲜明导向，激活干部队伍“一池春水”。
据悉，该区根据《云南省容错纠错办法（试行）》中界定的具体容错情形和减责免责情形，结合本地实际，先后出台干部尽职减责免责暂行办法、支持干部改革创新建立容错纠错机制的实施办法（试行）等多个制度，有效破解因容错范围不清晰而造成的不会容、不敢容的问题。在实际操作中，该区纪委监委注重对不同问题进行分类研判，结合动机、客观条件、问题性质、结果影响等因素综合分析，在事实清楚、证据充分的情况下大胆容错免责，在纪法允许的范围内，给予担当作为、改革创新者最大的宽容。
容错并非“纵错”，不能简单地一容了之。该区纪委监委坚持容纠并举，通过发布通报、回访谈话等方式明确提出问题所在，督促引导干部及时整改。同时，要求相关单位自查自纠，有针对性地堵塞漏洞、健全制度，做到既精准容错，也有效纠错。
下一步，该区纪委监委将进一步深化运用容错纠错、减责免责、澄清正名等工作机制，适时回访问效，巩固工作成效，为实干担当者撑腰鼓劲，积极营造主动担当、积极创新的干事创业氛围。（李维媛 || 责任编辑 王云菲）