“你乡连续两年党风廉政建设考核排名靠后，究竟是作风问题？机制问题？还是责任心问题？”“你作为党风廉政建设第一责任人，要引起重视，从思想上查找根源，从行动上查找差距……”面对一连串质问，麻栗坡县某乡党委书记面露愧色。
近日，在2022年度党风廉政建设责任制检查考核约谈会上，麻栗坡县委书记集中约谈了排名靠后、基本合格的6家单位党组织主要负责人，从强化主体责任和监督责任两方面，督促党委（党组）“一把手”种好“责任田”、打好“翻身仗”。
据悉，由县委书记约谈党风廉政建设责任制检查考核排名靠后的单位党组织主要负责人，是该县落实全面从严治党的重要举措。去年以来，麻栗坡县纪委监委坚持关口前移、预防为主，充分发挥派驻纪检监察组“贴身”监督优势，深入分析研判驻在部门单位政治生态，强化对“一把手”的监督，督促落实“一岗双责”，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒敲警钟，抓早抓小“治未病”。
为保障约谈提醒见章见效，谈话前，该县纪委监委根据党风廉政建设责任制检查考核情况，结合日常监督检查、审查调查、巡察掌握情况，梳理出一年来被约谈单位落实党风廉政建设主体责任存在的突出问题、廉政风险点及薄弱环节，为其精准“画像”，形成谈话提纲。谈话过程中，直面问题和不足，有针对性地提出下一步工作着力点，切实讲清工作责任、讲明纪律规矩、讲透履职要求，督促各单位“一把手”将党风廉政建设“第一责任”职责牢牢扛在肩上。
“考核反馈的问题切中要害，我们已第一时间召开党风廉政建设专题会议，明确了责任分工和完成时限，切实抓好整改。”约谈会上，6家单位“一把手”直面问题，深刻查摆，当场表态，要以此次约谈为契机，加快落实整改措施，迅速扭转被动局面，做好约谈整改“后半篇文章”。
“约谈不是目的，更不是空谈。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将注重做好约谈后的跟进工作，对被约谈单位“一把手”落实整改情况进行跟踪督办，及时纠正整改偏差，防止“雨过地皮湿”。（盘天文 || 责任编辑 王蕾）