近年来，富源县以清廉建设为抓手，大力弘扬廉洁文化，持续推进“清廉机关”建设，引导全县党员干部、公职人员自觉增强纪法意识，筑牢拒腐防变的思想防线，为富源高质量发展提供坚强有力的政治保障。
政治“铸廉”，巩固“清廉机关”建设思想根基。把政治建设作为“清廉机关”建设的“纲”和“魂”，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中讨论、专题辅导、以考促学等多种方式，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。督促各级党组织严格落实“第一议题”制度，全县63个机关党委（党组）开展集中学习500余次，开展“六进”活动专题宣讲300余场（次），开展“万名党员进党校”培训33期。坚持抓好纪律教育，开展“清正育德、廉洁润心”主题教育，1000余名领导干部接受纪律教育，夯实清廉思想根基。
文化“养廉”，推动“清廉机关”建设深入人心。将传统文化、红色文化与廉洁文化有机融合，在机关制作清廉文化长廊及图展1000余个，充分展示孙士寅、王甲本、谢显琳等富源贤廉故事。组织党员干部实地重温白龙山战斗、车心口战斗、老岩脚战斗、富村沙寨阻击战等红色经典故事，传承红色廉洁基因，让廉洁文化看得见、可感知。组织开展清廉作品征集、清廉课堂、家风家训征集、家庭助廉承诺等活动，激发全社会参与度，宣传带动全社会知廉敬廉崇廉。综合利用融媒体、微信平台、报刊杂志等多种渠道传播廉洁理念，推动廉洁文化入眼入脑入心入行。
制度“固廉”，建立“清廉机关”建设长效机制。建立完善“双督查”制度，采取“县纪委监委+纪检监察组”双督方式，围绕各单位干部教育管理、工作作风、廉政风险等强化监督。制定《落实全面从严治党主体责任提醒预警制度》，派发“蓝黄红”牌提醒预警单推动责任落实，全面压实管党治党政治责任，共派发责任清单129项，发出提醒预警单59份，提醒预警并督促整改问题86个，进一步促进各级党员干部自觉担当履职。聚焦风险防控，督促各单位党员领导干部全覆盖开展岗位廉政风险排查，查找廉政风险3040项，制定防控措施3147条，推动清廉目标在具体人具体事上充分显现。
示范“引廉”，带动“清廉机关”建设全域推进。该县充分发挥典型引领、辐射带动效应，将“清廉机关”建设与“星级模范机关”创建、各类考核评比等有机结合，通过现场调度、走访调研、观摩交流等方式跟踪清廉建设的时度效。在全县开展“六廉+”活动，形成教育、制度、监督、文化共同发力促清廉。全县共创建“清廉机关”示范点16个，各示范点结合自身实际，积极探索实践，涌现出一批好经验、好做法。通过示范点助力“清廉机关”共创共建，不断总结提炼经验做法，将清廉建设中的好经验好做法用“样本”形式固定固化，复制推广到其他单位，形成创建一个带动一片一域的局面，实现规模聚合效应。（责任编辑 段梦龄）