普洱:严考核重实用 提升党风廉政建设工作质效

发布时间:2023-02-23 17:44:45   来源:普洱市纪委监委

“思茅区制定完善落实全面从严治党主体责任清单,印发党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解,区纪委监委扛牢监督专责,共立案102件,移送司法23件23人,全区工作作风持续改进、工作效能不断提升……经市委研究审定,考核评定为优秀等次,与该区共同被评定为优秀等次的还有景谷县、市政府办等21个单位。”

近日,普洱市委对2022年度党风廉政建设责任制检查考核结果进行通报。

党风廉政建设责任制检查考核是总结经验、查找差距、提升工作质量的有效途径。此前,普洱市以党风廉政建设责任制检查考核为抓手“把脉开方”,强化检查,狠抓落实,以听取汇报、述责述廉、民主测评、个别谈话、反馈意见、实地走访和推动解决问题等方式,对全市10个县(区)和75个市直单位落实党风廉政建设责任制执行情况进行全面“体检”。

“违反中央八项规定精神问题屡禁不止,存在违规报销差旅费、违规公务接待等问题……”

为考出真实效,在今年的廉政年考“阅卷”中,该市坚持把发现问题和整改问题贯穿考核始终,以带着问题查、盯着问题改,提前“备课”,梳理汇总日常工作中发现的被考核单位存在问题340个,政治生态分析研判报告85份,制作成个性化问题清单,考核组对照清单进行实地核查,推进全面从严治党“两个责任”落地落实落细。

近年来,该市充分发挥考核“指挥棒”作用,立足“两个责任”落实,不断优化考核方法,细化评分细则,通过日常监督和年终考核并重,形成重在日常、管在经常的监督检查和考核评价机制,督促各级党组织和纪检监察机关精心管护好自己的“责任田”,扣紧压实全面从严治党政治责任,推动全市管党治党走向严、紧、硬。

“市机关事务服务中心落实廉政风险防控流于形式,要从单位职能职责入手,细化到具体岗位和干部个人,分析排查廉政风险点,研究制定预警和防控措施。”

“景东县部分党委(党组)落实以案促改、以案促治有差距。建议要督促案发单位召开专题民主生活会,深入开展有针对性的集中整治和警示教育,推动以案促改、以案促建、以案促治。”

考核的目的在于发现问题、解决问题,推动工作落实。对此,该市纪委监委在精准发现问题、推动问题整改落实上下功夫,认真梳理并量身定制反馈意见,把对被考核单位总体评价、存在问题、意见建议等形成书面材料进行反馈,切实帮助被考核单位“找出症结”,“对症下药”进行整改。

同时,被评定为基本合格等次的单位将向市委作出深刻书面检查,由市委进行约谈,限期整改落实。市纪委监委将强化跟踪问效,把整改情况纳入2023年度日常检查考核,督促做好“补考”,倒逼整改落实到位,用实际行动做好党风廉政建设的“答卷”。

“我们将有效运用检查考核结果,发挥好检查考核正向引导、逆向约束作用,以考核结果检验各级党组织和领导干部担当作为成效,切实提升全市党风廉政建设工作质效。”该市纪委监委有关负责人表示。(秦逍遥 || 责任编辑  陈雪梅)