“作为县教体局‘一把手’，你在落实管党治党主体责任上有差距，抓手不够丰富……”日前，金平县召开党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核会，县委书记对各述职“一把手”逐一进行点评。
“这个考评会开得好，既深入剖析存在问题，又指明整改方向和措施，让我们增添了干事创业的动力。”金平县老集寨乡党委书记信心满满地说。
为在今年开好局、起好步，金平县纪委监委以开展述职评议考核、“担当实干争先跨越”大讨论等活动为契机，着力对党员干部“思想疲、肩膀斜、四肢懒、肌无力”等顽瘴痼疾进行专项整治，向不作为、乱作为行为坚决亮剑，让“躺平式”“鸵鸟式”干部没有市场。
金平县纪委监委联合县作风效能办、县委组织部对党员干部不担当不作为问题开展专项治理，列出了打折扣、搞变通、做选择、“有批示动一动、没批示不作为”，影响决策部署落实等11个方面的问题。同时，为不思进取、庸碌无为的“躺平式”，敷衍搪塞、不推不动的“拖延式”等5种重点治理对象进行精准画像，为深入推进专项治理工作明确了“方法论”“路线图”。
在深化推进专项治理的同时，该县纪委监委强化制度引领，建立了一季一通报、半年一总结、年终综合考评等机制，层层压实各级党组织全面从严治党主体责任。并且以清廉云南建设金平行动为抓手，扎实开展澄清正名、纠治“四风”专项行动，通过旗帜鲜明为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲，对“躺平式”不作为、“蜗牛式”慢作为、“任性式”乱作为等党员干部坚决亮剑。
此外，该县纪委监委借助基层小微权力“监督一点通”平台，拓宽问题发现渠道，形成让群众对党员干部不作为、乱作为问题“码上说”——推动落实“码上督”——“急难愁盼”“码上办”的闭环治理机制，坚决铲除不思进取、庸碌无为、敷衍搪塞、不推不动的“土壤”。
“我们要在党的二十大精神指引下，以钉钉子精神纠治‘四风’，把一体推进‘三不腐’的理念贯穿作风建设始终。”金平县纪委监委相关负责人表示，要打通破和立的内在联系，坚持严的基调、严的措施，抓实抓细作风建设，推动良好作风习惯养成。（刘连旺 || 责任编辑 李羽佳）