“请说明驻在部门的班子成员及干部队伍存在的突出问题，对共性问题要详细描述，突出的个性问题要单独说明。”
“请总结2022年在派驻监督工作上遇到了哪些问题，你是如何来探索解决的？”
近日，保山市隆阳区纪委监委召开全区乡镇（街道）纪（工）委书记和派驻（出）机构负责人述职会议。会上，区委主要领导主动参加会议，听取了派驻机构负责人述职述责情况。
与以往不同，此次派驻（出）机构负责人述职述责，要求各派驻机构不仅要汇报本组派驻监督的工作情况，还要从两个方面进行详细说明。一方面，各派驻纪检监察组要从本年度派驻监督工作中遇到的新问题及怎样探索解决问题进行交流；另一方面，要结合作风革命、效能建设，对驻在部门“一把手”、班子成员及干部队伍的作风问题进行精准“画像”。最终，将会议内容作为全区各单位、各乡镇（街道）政治生态分析研判的重要依据。
不久前，该区纪委监委下发了《隆阳区2022年度政治生态分析研判工作方案》，综合运用“室组地+多部门”的监督力量，由1个纪检监察审查室牵头，对4个派驻纪检监察组和4个乡镇（街道）纪（工）委进行统筹指导，开展2022年政治生态分析研判。此次分析研判，该区纪委监委对前三年的政治生态分析研判工作进行回顾总结，针对存在的政治分析不精准、研判与成果运用相隔离等问题，采取多种方式提升政治生态分析研判质效。
科学设置指标体系。该区纪委监委结合各单位各领域承担的职能特点，不断优化细化研判指标内容，根据责任主体制定个性化问题清单，推进责任主体规范履职用权。同时，紧盯重点区域、重点单位和关键环节，强化对各级巡视巡察反馈整改责任落实的监督检查，将巡视巡察反馈问题、“两书一函”整改落实情况作为研判重点，压紧压实管党治党政治责任。
考核研判深度融合。该区纪委监委推进全面从严治党工作考核和政治生态分析研判深度融合，结合相关单位职责、主体责任落实、作风建设等情况出具“体检报告”，用反馈意见进行精准“画像”，为有力有效推进整改提供标靶。该区纪委监委强化政治分析研判成果运用，结合区域实际，实现对全区所有区直单位、20个乡镇（街道）开展“蹲点式”政治生态分析研判全覆盖。
“我们加强结果运用、督促整改落实，通过事中由派驻纪检监察组述职述责会议现场汇报，事后将检查考核结果向区委汇报后交组织部备案两种方式，作为‘一把手’及领导班子总体评价和领导干部业绩评定、考察考核、奖励惩处、选拔任用的重要依据。”该区纪委监委有关负责人介绍，将继续向全区各单位、各乡镇（街道）下发反馈意见，汇总反馈满意度调查，督促各单位领导班子切实担负政治责任，专题研究存在问题、深入分析问题原因、认真制定整改措施，推动政治生态持续向好。（施荔潇 杨丽娟 || 责任编辑 段梦龄）