永善:“室组地”以老带新 锤炼纪检监察新兵

发布时间:2022-08-23 17:48:27   来源:昭通市纪委监委

“通过最近两个月的跟班学习,我初步掌握了案件办理的流程和方式方法……”“在此之前,我不知道纪检监察工作的‘专’和‘精’,通过理论学习和实践演练,我学到了一些案件剖析材料的撰写技巧……”近日,在“室组地”组务会上,到永善县纪委监委跟班学习的乡镇(街道)纪检监察干部逐个谈了学习体会。

两个月前,12名新任乡镇(街道)纪(工)委副书记、派出监察室副主任到永善县纪委监委参加“转作风、提效能、清存量、控增量”案件(线索)查办跟班实战锻炼。

“此次新任乡镇(街道)纪检监察干部跟班学习时间约为100天。我们通过‘室组地’以老带新、直接参与线索核查处置等方式,让参训干部及时熟悉纪检监察工作业务,不断提高乡镇纪委自办案件能力,推动线索存量有效化解,快速提升案件查办工作质效。”该县纪委监委有关负责人介绍道。

为切实提高新任乡镇(街道)纪检监察干部的履职能力,县纪委监委制定纪检监察干部年度培训工作计划,注重实践锻炼和实战检验,不断淬炼纪检监察干部过硬本领。

针对乡镇纪检监察干部轮岗交流快、流动性大这一客观实际,今年年初,县纪委监委结合“三为主”要求,制定出台乡镇(街道)纪(工)委、派出乡镇(街道)监察室成员的提名和考察办法,并协调有关单位及时解决乡镇纪委副书记、派出监察室副主任缺员等问题。

今年以来,该县纪委监委已组织开展业务培训5个班次,430余人受训;选派19人到省、市纪委监委参与专项工作或跟班学习,24名乡镇(街道)纪检监察干部到县纪委监委跟班学习。同时,组织全县143名村(居)务监督委员会主任,开展为期5天的集中培训。(徐荣聪 || 责任编辑  陈雪梅)