“巡察报告的起草既要客观严谨,又要讲究方法……”
“如何在短时间内又快又好地发现财务上的问题,是我今天授课的重点之一……”
近日,寻甸县委巡察办举行第十三届县委第四轮巡察业务培训。
为破解巡察干部不善巡问题,寻甸县委巡察办坚持问题导向和目标指引,按照“巡前培训、边巡边训、巡后再训”的思路,根据每轮巡察和被巡察单位的特征性质,有针对性地组织开展“一站式”巡察培训,着重解决“巡察是什么”“监督是什么”“怎样巡察”“如何监督”等问题,有效提升巡察工作质效。
每轮巡察开始前,县委巡察办紧扣巡察目标任务做足巡前功课,聚焦核心业务,紧盯关键环节,精心设置培训课程,既包含政策解读、问题线索发现、报告撰写、巡察方式运用、信息系统录入等基础业务知识,也有党建业务、财务管理、信访处置等专项课程,采取集中授课和分组讨论相结合的方式开展巡察业务培训,全方位提升巡察干部的政治素质和业务能力,提高“巡”的精准度和“察”的有效性。
在巡察期间,县委巡察办通过中期汇报、下发提示单等形式强化业务统筹指导、优化组办协同配合,并及时传达上级关于巡视巡察工作新部署新要求。
同时,以“当好排头兵”大讨论大竞赛活动为契机,将巡察一线作为“练兵场”,让巡察干部在一线经受历练、积累经验,在一线履职尽责、解决问题,召开组务会和临时党支部会议,多形式开展边巡边训及业务研讨。由县委巡察工作领导小组成员和巡察办工作人员组成指导小组,适时深入各巡察组开展“点对点”现场指导培训,围绕巡察中遇到的问题,现场答疑解惑,针对发现的重点难点问题,与巡察组共同深入研究,逐一对问题进行“把脉会诊”,纠正工作偏差,以达到教方法、授技巧的目的,让巡察干部进一步厘清认识、深化理解,增强履职尽责的思想自觉、行动自觉。
每轮巡察结束后,县委巡察办、巡察组及时召开座谈会,对本轮巡察工作回顾总结,并就存在问题进行探讨,做到查缺补漏。座谈会上,专题安排“说说心里话”环节,巡察干部各自交流巡察心得体会,大家畅所欲言、互学互鉴,在观点碰撞中实现教学相长,并对巡察提出意见建议。
“通过‘一站式’培训,搭建好巡察干部助学成长、加油充电的平台,做到巡察实践到哪里,学习就跟进到哪里,同时,注重把学习成果及时转化为工作实践,切实发挥好巡察‘熔炉’作用,淬炼巡察‘尖兵’,提升巡察干部政治素养和业务能力。”县委巡察办负责人表示。(凡玉莹 || 责任编辑 王云菲)