为进一步加强全州纪检监察队伍法治化、专业化建设，大理州纪委监委成立巡考督考组，加强对“每月一测”参测部门的纪律监督，通过以“小”见严强作风，努力锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。
巡考督考组由州纪委监委纪检监察干部监督室牵头，抽调派驻纪检监察组干部为成员，于每月测试当天深入参测单位（部门）开展巡考督考。重点对参测人员是否严格遵守测试纪律和保密纪律等情况进行监督。通过深入一线开展学风考风考纪监督检查，进一步传导压力、压实责任，倒逼纪检监察干部自觉加强业务知识学习，打牢“每月一测”测试基础，不断提升履职本领。同时，以巡考督考的方式把小事抓严、实事抓实，形成学习、测试、检验的闭环，真正实现了以考促学、以考促用的目的。
“‘每月一测’是以考促学促用的有效手段，同时也是对纪检监察机关学风考风考纪的测试，更是对纪检监察干部政治素质、自律意识和能力品行的测试。”州纪委监委相关负责人表示，州纪委监委将以强化纪检监察干部考风考纪考规为切入口，抓实纪律作风建设，带头坚决破除作风建设“不要太严”“过得去”“差不多”的错误思想认识，推动“两个革命”开展“学做”活动落细落实，显成效。
今年上半年，大理州各级纪检监察机关35个参测单位（部门）共参加了7次辨析式业务知识测试，成绩均高于全省平均分。为进一步抓实抓好“每月一测”工作，该州纪委监委对上半年测试情况进行了综合分析，形成分析报告，提出成立巡考督考组的举措，并于7月测试时首次对州纪委监委23个参测部门进行了巡考，经巡考发现，所有参考部门均无违反测试纪律情况。（施萃珠 || 责任编辑 李羽佳）