“思茅区开展的13轮巡察中，老罗参加了8轮，其中7轮担任巡察组组长，发现面上问题240余个……”
“3年来，区纪委监委信访室刘主任累计接访群众1500余人次，处理信访举报420余件，所有信访举报件都在规定时限内办结……”
以上故事来自思茅区纪委监委，故事的主人公们在纪检监察岗位上，以踏实的姿态、奋进的脚步，不断书写着属于纪检监察干部的序章。
为把这些扎实干事、积极奉献的精神发扬好，近年来，思茅区纪委监委有效利用身边人、身边事，推出《身边的榜样·茶城纪检监察先锋》专栏，以榜样的力量激发干事创业热情，以讲好“自己的故事”，鼓励全区纪检监察干部学习先进、争当先进、赶超先进，奋力拼搏，为全区纪检监察工作高质量发展贡献力量。
专栏分为4期，每季度一期，每期推出1至2名先进纪检监察干部。通过客观叙写个人典型事迹，将优秀纪检监察干部忠诚干净担当、苦干实干、蓬勃向上、奋发有为的良好精神风貌展示出来。
他们有的刚做完手术就奔赴岗位，巡察进驻整整45天，跑完36个村组，却没有回过一天家；有的常年驻扎在监督执纪审查调查一线，“不是在办案就是在去办案的路上”，以坚毅果敢频频向腐败亮剑，无怨无悔守护着清正廉洁；有的勤勉认真、踏实可靠，时刻以笑脸迎接群众，倾听群众呼声，关心群众愁苦，力所能及为群众排忧解难……他们是我们身边普普通通的同事，也是各自工作岗位上履职尽责的精兵强将，他们身上散发着光，拥有满满的正能量，不但充盈了自己，还感染着他人。
“一个模范就是一个标杆，每一名纪检监察干部都是纪检监察机关的形象代言人，我们要向身边的榜样看齐，以榜样之光照亮奋斗之路。”看完第一期专栏后，该区纪委监委一年轻干部由衷感慨道。
身边的榜样，可亲可学，更令人感动，更催人奋进。开展《身边的榜样·茶城纪检监察先锋》专栏是思茅区纪委监委结合实际，常态化抓好队伍建设的重要举措之一。
此外，该区出台《思茅区纪委监委干部队伍规范化建设实施细则》，突出以制度管人，切实将干部队伍建设时刻抓紧抓牢。思想政治上，通过理论学习中心组学习、专题学习研讨班、“三会一课”等筑牢信仰之基。业务能力上，通过每天一学习、每周一堂课、每月一分享、每季一考试、每年一轮训、每人一实战的“6个1”学习制度强化履职本领。监督管理上，建立纪检监察干部监督台账和动态管理机制，规范个人工作纪实台账、家庭廉政档案，促进纪检监察干部八小时内外兼修。
今年以来，该区纪委监委已推出榜样先锋专栏2期，开展相关业务培训5场次、茶城纪检监察微讲堂10期、读书分享会3期、业务知识测试4场次。（瞿园圆 || 责任编辑 国怀亮）