“根据《条例》第五十条规定，监察机关办理案件中涉及无隶属关系的其他监察机关的监察对象，认为需要立案调查的，且由其一并调查更为适宜的，可以报请有权决定的上级监察机关指定管辖。本案中……”
“根据相关规定，并结合工作实践，我认为收集、固定、审查职务违法犯罪案件证据应做到‘三个围绕’……”
……
近日，在红河州纪委监委会议室内，进行了一场别开生面的纪法“小课堂”。红河州纪委监委相关负责人对省纪委监委举行的辨析式业务知识“每月一测”试题进行详细解读，参学的纪检监察干部对在学习工作中遇到的疑难问题进行分享讨论，现场求知氛围浓厚。
为进一步提升纪检监察干部履职能力，打造培养一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，该州纪委监委开设纪法“小课堂”，实施岗位练兵，促进纪检监察干部素质能力水平大提升，形成全机关上下共同学习、共同讨论、共同进步的良好氛围。
该州纪委监委开设的纪法“小课堂”以辨析式业务知识“每月一测”的试题解析讲解为主，并以此延伸，授课内容涵盖监督执纪问责的相关条例、准则、规则和制度等。为增强学习交流效果，课堂还创新加入互动答疑环节，让参学的纪检监察干部对讲解中的疑问进行现场提问，对需要改进的地方提出意见建议，通过互动交流，相互学习，取长补短，增强了学习的实用性和针对性。
“进入纪委监委工作后，要补学的知识太多，有时候遇到不懂的问题不知道问谁，只能干着急。现在好了，‘小课堂’让我又回到了学生时代，让人收获颇丰。”刚到州纪委监委工作的小张兴奋地说着自己对纪法“小课堂”的感受。
此外，该州纪委监委还将省纪委监委举办的辨析式业务知识“每月一测”考试分数进行内部排名，让成绩不理想的干部红脸出汗，倒逼其主动学习钻研。
“‘每月一测’让我发现了自身业务短板，鞭策我不能懈怠。纪法‘小课堂’让我茅塞顿开，增强了学习、工作的干劲，我们‘打铁’的人一定要在业务能力上成为‘铁打’的人。”提起“每月一测”和纪法“小课堂”对自己的作用，一直在办案一线的小王感触颇深。
“州纪委监委将把纪法‘小课堂’作为纪检监察干部磨砺执纪利剑的有效手段，形成规范机制长期坚持下去，并逐步推广至红河州各级纪检监察机关，让纪法‘小课堂’成为全员培训练兵的‘大舞台’，以此推动打造一支本领过硬的纪检监察干部队伍。”该州纪委监委相关负责人表示。（马子茵 || 责任编辑 张茜）