“看到片中‘95后’干部张雨杰因为一时贪念而迷失自我犯下大错，很震撼，也深受警醒和启发。”“惩治腐败没有年龄之分，刚起步就摔倒真是令人惋惜。”……近日，耿马县勐简乡纪委组织年轻干部集中观看电视专题片《零容忍》并作专题交流讨论。
这是临沧市纪检监察机关加强年轻干部教育监督的一个缩影。
近年来，该市纪委监委坚持把对年轻干部的教育管理监督摆在突出位置，运用正反面典型强化理想信念教育和典型案例警示教育，从严把好年轻干部教育关监督关，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。
一方面，该市纪委监委以开展党史学习教育为契机，组织年轻党员干部就近就便瞻仰参观革命遗址旧址、革命展览馆、纪念馆，通过聆听老党员讲述革命先烈优良作风的故事、重温入党誓词等，营造学党史、讲清廉的浓厚氛围，进一步激发年轻党员干部爱党爱国热情，激励履职担当。另一方面，该市纪委监委通过组织年轻干部参加庭审旁听、观看警示教育片、参观警示教育基地等，深入剖析曝光违纪违法案情、悔过书以及处分结果及其影响，让年轻干部得警示、受教育。
岗位廉政风险有哪些?如何加以防范?为避免腐败“低龄化”，该市纪委监委坚持“逢进必谈”“逢提必谈”，重点把握入职前、职位变动后、提拔任用前等成长发展的“黄金期”，精心订制廉政提醒谈话、专题警示教育、廉政知识测试等“廉政套餐”，引导年轻干部分辨雷区和陷阱，认清底线和红线，补齐短板和弱项，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
“这次谈话既是压力，更是动力和鞭策。走上新的工作岗位，我将秉持初心、接续奋斗，时刻保持对党纪国法的敬畏，把好人生的‘方向盘’。”一位“90后”干部在参加科级领导干部任前廉政谈话后感慨道。
在“规定动作”基础上，该市纪检监察机关还积极探索“自选动作”，教育引导年轻干部始终铭“纪”于心。双江县纪委监委拍摄警示教育片《虚拟“荣耀”背后铁窗泪》，片中“90后”陈某现身说法，真实还原思想蜕变过程，给年轻干部敲响警钟。耿马县纪委监委联合电视台录制《任前廉政访谈》系列节目，让年轻干部在公众面前就如何履职、如何廉洁从政等方面进行表态，自觉接受群众监督。
“年轻干部党性历练、社会阅历相对不足，稍不注意，就容易被腐化。”该市纪委监委相关负责人表示，下步将持续对重要岗位、关键岗位上的年轻干部经常性开展“政治体检”，精准运用“四种形态”，护航年轻干部健康成长。（刘冉冉 || 责任编辑 李羽佳）