近年来，丽江市纪委监委以捍卫“两个确立”的政治站位不折不扣贯彻落实党中央决策部署，对标政治机关、纪律部队定位，坚持问题导向、守正创新、有序推进，充分发扬自我革命精神，切实将制度优势转化为治理效能，为全面实现纪检监察高质量发展、深入推进全面从严治党提供持久动力。
织密监督“立体网络”。紧盯重大决策部署，跟进政治监督，创新监督方式，完善制度建设，不断织密监督网络，深入开展日常监督和专项检查，持续优化“室组地”联合监督机制，上下联动、协同办案，积极构建网格化监督体系，织密监督“立体网络”，以系统查、查系统的路径深化系统治、全域净。今年，市县联合彻查宁蒗县社保系统案，查明违规退休407人，运用第一至第四种形态处理人员70人，追回违规领取养老金4890万元。
找准“关键穴位”，打通群众“急难愁盼”“肠梗阻”。积极开展以人民为中心的专项整治，着力提升群众幸福感满意度，紧盯乡村振兴领域重点任务重要节点，围绕“一平台三机制”“四不摘”、政策执行情况等监督重点，采取每月一督、每月一报、每月一调度、每月现场办公会“双点评”的责任压实机制，共发现问题525个，批评教育帮助和处理51人次，给予党纪政务处分30人次；紧盯“急难愁盼”维护群众利益，查处民生领域腐败和作风问题88个，查办粮仓“硕鼠”腐败案件25件。协助政法各单位党委（党组）运用第一种形态处置501人，发出监察建议书11份，兑现“自查从宽”政策487人。
紧盯“关键少数”，当好政治生态“护林员”。通过有效结合政治监督、日常监督、巡察监督等工作渠道，综合用好信访举报、线索处置、廉洁意见回复等成果，画好“政治画像”，对领导班子及成员的政治立场、政治方向、政治原则、政治表现等方面进行精准把脉，点到具体人、亮明具体事、画出“全景图”，扎实开展多维度、全方位、立体式的政治“体检”。建立贯通联动、协同发力、系统落实的全面从严治党“四责”协同机制，有效解决责任落实虚化空转问题，查处落实“两个责任”不力问题8件，问责4个党组织、4名党员领导干部。加强对“一把手”日常监督，市委书记对党风廉政建设考核基本合格单位“一把手”进行约谈，纪委监委主要负责人对县区“一把手”进行提醒谈话，紧盯“一把手”违纪违法问题，今年以来查处各级一把手28人。
锤炼“打铁”本领，“选”“训”“储”三环节持续发力。优化队伍结构，进一步充实综合部室、审查调查和监督检查部门人员，深入开展“纪律作风整肃”行动，起底问题系统整肃干部队伍。通过集中业务培训、岗位轮训等方式，帮助纪检监察干部克服“本领恐慌”“知识恐慌”“专业恐慌”，锤炼过硬的履职担当能力。建立完善纪检监察干部廉政档案，进一步提高纪检监察干部廉政风险防控的前瞻性、预见性、针对性和主动性。坚决落实对反映纪检监察干部的问题线索“零暂存”、对纪检监察干部违纪违法行为“零容忍”的“双零机制”。今年以来，共受理反映纪检监察干部有关问题线索26件20人、1个单位，立案审查1件1人，给予党内警告处分1人，党内严重警告处分1人，通报问责4人。（罗德山 || 责任编辑 吴刘继）