“463个在建工程项目已设立了现场维权信息告示牌，施工总承包单位在各个项目部配备了1名劳资管理员。同时，开设投诉举报专栏……”日前，红河哈尼族彝族自治州纪委监委整治扶贫项目“两拖欠”问题专班组织州人力资源和社会保障局、州乡村振兴局、州总工会等职能部门，就“两拖欠”问题整治工作进行会商，督促职能部门切实扛起根治欠薪的政治责任。
今年以来，红河州纪委监委结合“小切口”整治民生领域问题专项行动，聚焦拖欠项目工程款和务工人员工资顽疾，开展“点穴式”“驻点式”点题监督，督促相关职能部门加大监管力度，及时解决务工人员的忧“薪”事。
“我们采取‘室组地’联动模式开展欠薪专项治理，既各显优势、取长补短，又强强联合，达到‘1+1>2’的效果。”州纪委监委党风政风监督室负责人介绍，全州各级纪检监察机关立足“监督的再监督”职责，全链条贯通整治责任，让整治工作同题共答、同向发力。
建水县、红河县、绿春县建立完善欠薪信息互通共享、通报约谈、问题线索移交处置工作机制，有力推动务工人员工资支付进度。屏边苗族自治县、蒙自市、个旧市整合联动监督力量，采取座谈了解、实地走访、一线接访等方式，拉网式摸排重点建设项目务工人员工资支付情况，重拳治理“两拖欠”问题。弥勒市督促市人力资源和社会保障局加强保障务工人员工资支付条例宣传和监察执法力度，推动解决拖欠务工人员工资问题。泸西县开展根治欠薪冬季专项行动，有效维护务工人员等一线劳动者的合法权益。
此外，红河州各级纪检监察机关将政治监督融入日常、抓在经常，充分发挥派驻纪检监察组的“探头”作用，通过经常性召开警示教育会、谈心谈话会等形式，提醒督促各级各部门主动扛起政治责任，齐心协力打赢“两拖欠”攻坚战。同时，用好小微权力“监督一点通”平台，及时梳理汇总相关问题线索，明确专人接收，精准分办，动态更新台账，对“两拖欠”问题快查快办，形成有力震慑。
“保障务工人员劳动报酬权益，事关公平正义和社会和谐稳定。”州纪委监委相关负责人表示，将综合运用约谈、调研、案件督办等多种方式，压实职能部门责任，在根治拖欠务工人员工资顽疾上真抓实干，切切实实维护好人民群众切身利益，让广大务工人员不再忧“薪”忡忡。（刘连旺）