“授予市烟草专卖局、普洱鑫泰能源投资有限公司2家企业为清廉企业。授予市中医医院、孟连县中医医院2家医院为清廉医院……”不久前，普洱市对18个2022年度“清廉单元”暨廉洁文化建设示范培育点进行命名。
从去年开始，该市纪委监委统筹推进机关、企业、村（居）、学校、医院五个“清廉单元”建设，选树命名了21个“清廉单元”示范点，以点带面开启全面建设“清廉普洱”的篇章。
今年以来，普洱市纪委监委深入贯彻落实中央、省委关于加强新时代廉洁文化建设的有关要求，在总结经验的基础上，决定在推进机关、企业、村（居）、学校、医院五个“清廉单元”建设的同时，增加家庭、文化两个单元，以构建“1+7+N”清廉建设大格局，继续培育一批“可看可学可复制可推广”的“清廉单元”示范点，合力打造“清廉云南”建设行动普洱实践的“新名片”。
“景东县安定镇青云村把廉洁文化与该村非遗文化资源进行融合，通过大帮腔、彝族打歌‘演出+体验+互动’等形式，让廉洁文化融入群众日常生产生活。”
“在清廉医院建设过程中，普洱市中医医院与企业签订廉洁共建承诺书，营造清亲共建的清廉环境……”
在命名前，该市纪委监委组建4个“清廉单元”示范培育点交叉检查组，对今年申报的49个示范培育点建设情况进行全覆盖“体检”。
“我们也申报了清廉学校的培育点，起初还觉得自己做得很好，但在走访中看到其他学校的做法，真是倍感压力。”现场走访后，江城县纪委监委有关负责人深有感触，无论是把廉洁教育融入学校教育还是氛围营造方面，都有很多值得自己学习的地方。
“俗话说‘是骡子是马，拉出来遛一遛’，清廉单元建得怎么样，只有自己去转转、去看看，听党员群众说说，才能有最直观的感受。”该市纪委监委相关负责人说道。
示范点的生命力在于它的样板作用，而能起样板作用的示范点，必须是高标准、高起点、高质量、高水平的。这次对申报的示范点进行实地交叉走访检查，各县（区）纪检监察干部既是考核人，也是“取经”人，把各自创建情况拿出来“比一比、晒一晒”，横向对标找差距、纵向对比补短板，进一步碰撞思想、相互启发，推动清廉建设全域深化、迭代升级。
“得知通过创建申报后，我们除了高兴，更觉得责任重大。”在收到命名通报后，宁洱县德化镇纪委书记坦言，这既是荣誉更是压力，今后一定加倍努力，守好这块“招牌”。
“‘清廉单元’建设不是阶段性工作，示范点培育更不能一评了之。”该市纪委监委有关负责人表示。
为真正实现“以点带面、示范引领”的作用，该市纪委监委还探索建立“清廉单元”动态退出机制，采取“定性分析、定量考评、日常监测、年度考核”等方式，对已认定的示范培育点实行动态管理，若年度内领导干部发生违纪违法等情形则予以摘牌退出，确保“清廉之花”在普洱常开不谢。
如今，在39个示范培育点的示范引领下，清正廉洁的理念和措施覆盖到普洱市各行各业。一个个“清廉单元”建设如火如荼，一处处清廉阵地映入眼帘，一份独具本地特色的“清廉文化地图”正不断绘制，“清廉云南”建设行动普洱实践“规划图”正一步步变成“实景图”。（秦逍遥 廖翌含 || 责任编辑 宋凯文）