“今年以来，通报工作作风不实单位4个，约谈2人，提醒谈话3人……”近日，保山市施甸县纪委监委党风政风监督室负责人介绍道。
自深入推进作风革命效能革命以来，施甸县结合“清廉施甸”建设行动，紧盯干部作风、营商环境、民生问题等重点领域，积极探索改进监督执纪有效路径和方法，从小事小节入手，靶向定位，对症下药，精准监督整治，做深做细做实作风建设“大文章”。
县纪委监委紧盯干部作风短板，大力整肃庸政懒政怠政行为及履职不到位、责任不落实等问题。从干部工作作风、工作质效等小事小节开展纪律作风专项治理。通过监督检查、明察暗访、提醒谈话、通报曝光、下发纪检监察建议书等形式，向干部作风顽疾“开刀”。
该县纪委监委坚持“惩”“治”两手抓，共监督发现并督促整改作风革命效能建设方面问题102个；向问题突出的单位发出纪检监察建议书1份，督促广大党员干部严于律己、转变作风。
“作风问题根本上是党性问题。虽然问题发生在少数单位、少数党员干部身上，但折射出来的是干部自由散漫、工作不实、律己不严的问题。”施甸县纪委监委负责人表示，接下来，该县纪委监委将持续强化监督，深入推进作风革命、效能革命，不断巩固拓展作风建设成果。（吴明凤 潘继梅）