“当‘一把手’变成‘一霸手’，‘群言堂’变成‘一言堂’，最终只能是作茧自缚，走上自毁路。”
“昔日坐在台下看‘片中人’，如今倒成了‘片中人’，看到他痛哭流涕忏悔的那一刻，我深感震撼。”
不久前，普洱市召开全市“一把手”警示教育大会，集中观看《“一霸手”的自毁路》警示教育片，片中原市农业局党委书记、局长岩某痛心疾首的忏悔声响彻整个会场，在场的各县（区）、市直部门“一把手”神情凝重，陷入沉思。
“我们以此为契机，给全市‘一把手’和领导班子敲敲警钟，表明普洱市一以贯之推进全面从严治党，驰而不息正风肃纪反腐的决心，持续释放以零容忍态度反腐惩恶的强烈信号。”该市纪委监委主要负责人说。
用“一把手”典型案例警示教育“一把手”，是该市纪委监委抓好“关键少数”、管住“绝大多数”的具体举措。
去年以来，普洱市纪委监委从警示教育入手，在以案促改上发力，要求“一把手”认真检视反思管班子、带队伍方面存在的问题，督促领导班子成员揽镜自照，拉起“人病我防”的警戒线。
“党员干部‘八小时以外’教育监督管理不严，‘四风’问题纠治不力，存在上紧下松的情况……”
为发挥好“关键少数”以上率下的“头雁效应”，今年3月，该市纪委监委“一把手”下沉式调研监督“关键少数”，对10县（区）纪委监委开出问题清单，并召开县（区）纪委专题常委会会议，要求各级纪检监察机关“一把手”和领导班子成员认清自身责任，共同推动全市纪检监察工作朝着更加规范、更高质量的方向不断迈进。
“强化对‘一把手’监督，关键在于瞄准关键点、紧盯关键处，把监督融入日常。”该市纪委监委相关负责人介绍。
该市纪委监委各派驻机构充分发挥“探头”作用，把驻在单位“一把手”落实主体责任、领导班子成员落实“一岗双责”情况作为日常监督重点，时刻紧盯驻在单位权力运行的关键点、内部管理的薄弱点，问题易发的风险点，以“贴身监督”，时刻将“一把手”用权置于眼前、放于耳下。
“我们倡议，从工作生活小事小节中督促提醒领导干部干净做事、本分做人。与社会人员交往密切的要及时提醒、收入和支出明显反常的要提醒……”
今年5月，该市纪委监委还将监督触角向“一把手”家属延伸，联合市妇联开展普洱市“清风润家”清廉家庭创建活动，通过开展“严正家风警示教育”、征集“我爱我家亲情寄语”、推送“树廉洁家风 创清廉家庭”倡议书、开展“家教、家风、家训”主题党日活动、征集“传承好家风 弘扬好家训”主题作品等“五个一”活动，进一步推动好家风成风化俗、浸润万家的同时，强化对“一把手”的“八小时外”监督。
岗位越重要、责任越重大，就越要加强监督。普洱市纪委监委将强化监督内外贯通、上下联动，管住用好“关键少数”、带动绝大多数，为推动普洱高质量发展作出新的更大贡献。（郭春祥 廖翌含 || 责任编辑 王蕾）