“保山市第二人民医院原副院长张某对医院收取的医疗费用监管不力，发现问题未立即纠正，造成不良影响……张某受到党内严重警告处分。”不久前，保山市纪委监委通报了一起推进作风革命效能革命典型案例，督促全市各级各部门要力戒形式主义、官僚主义，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的精神，以抓铁有痕的力度改进工作作风。
连日来，保山市纪委监委坚守政治监督根本定位，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，运用“室组地”“2+1+1”联动机制，及时跟进监督、强化监督。市纪委监委第一至第四监督检查室每月对所联系的县（市、区）、园区开展一次专项监督检查，运用明察暗访、蹲点监督、“体验式”监督等方式，及时精准发现问题，有力推动作风革命效能建设。目前，全市纪检监察机关共受理作风革命效能革命问题线索数35件，立案8件，给予党纪政务处分17人，问责32人、7个单位，收集典型案例6件，制发通报2期6件，形成有力震慑。
工作中，市纪委监委聚焦相关部门贯彻落实党中央决策部署和省市工作要求情况、效率意识落实情况、“三个工作法”推行情况等强化日常监督，贯通融合“四项监督”，着力发现作风建设方面存在问题。同时，以问题为导向，紧盯问题整改，做实“后半篇文章”，把监督推动解决问题作为工作实践的重要标准，建立问题整改台账，实行对账销号管理。及时报告、研究、处理，点对点下发整改通知书，提出整改要求，督促其对存在的问题进行整改；对于整改不到位、走过场的，按照有关规定严肃处理。目前，已督促整改问题206个，正在整改20个。
市纪委监委强化正面引领，营造良好氛围。在市纪委监委网站开设“推进作风革命、加强效能建设，争做‘杨善洲式’的好党员好干部”专栏，不断完善宣传传播载体和方式，及时登载相关宣传稿件，大力营造浓厚氛围，教育引导党员干部争做“杨善洲式”的好党员好干部，自觉践行“三个工作法”，推进作风革命、加强效能建设。同时，为保护干部干事创业的积极性，市纪委监委坚持“三个区分开来”，及时为受到不实信访举报的党员干部澄清正名，激励担当作为。目前，共为18名受到不实举报的领导干部澄清正名。
此外，该市纪委监委不断强化纪检监察干部队伍作风革命效能建设。市纪委监委坚持领导班子成员带头参加“每月一测”，以考促学、以学促行，夯实业务根基，不断提升纪检监察干部队伍建设规范化、法治化、正规化水平。定制36门课程，举办“周五小课堂”，推动业务培训常态化、全链化，培养业务精湛、本领高强的“能工巧匠”。修改完善机关内部管理18项制度，依规依纪依法处置问题线索，构建“集中力量解难题”的工作格局，在实战中训练更多“尖兵”。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，集中开展纪检监察干部队伍教育整顿活动，共查找问题1492个、制定整改措施1585条，深入推动推进作风革命、效能革命取得实效。（杨艳）