“截至目前，纪检监察组开展党风廉政建设工作监督检查2轮，开展警示教育13次，督促部门学习各类通报文件23次，对综合监督部门主要负责人、班子成员及重要岗位人员开展廉政谈话、‘蹲点式’谈心谈话50余人次。”
这是迪庆藏族自治州纪委监委驻州教育体育局纪检监察组开展监督工作的成果，也是各派驻（出）机构开展监督工作的一个侧影。
今年以来，迪庆州纪委监委严格按照迪庆州全面从严治党工作部署和重点任务，围绕“四个紧盯”，充分发挥派驻（出）机构“派”的权威和“驻”的优势，强化监督、有力监督，不断提高监督针对性和精准度。
紧盯日常工作，监督“关键少数”不放松。各派驻（出）机构充分了解和掌握综合监督部门的业务工作性质和特点，定期分析存在的廉政风险点，监督执行财务、人事、物资采购和工程建设等方面有关规定的落实情况，认真开展对综合监督部门的廉政提醒谈话、警示教育、“蹲点式”谈心谈话和任职前廉政谈话等工作，并对综合监督部门干部职工存在苗头性、倾向性问题进行批评教育和谈话提醒。
紧盯关键领域，监督作风建设不放松。今年以来，迪庆州纪委监委紧盯落实中央八项规定精神、推进作风革命加强机关效能建设、各职能部门“小切口”专项整治工作、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理使用问题专项治理、疫情防控常态化等工作开展各类专项检查，围绕年度监督工作重点，把推动作风革命效能革命建设贯穿始终。同时，紧盯重要节点，加强对干部“生活圈”“社交圈”“娱乐圈”的监督管理，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹回潮。
紧盯机制完善，监督权力运行不放松。该州纪委监委各派驻（出）机构根据监督实际情况，以下发《关于在“三重一大”会议上开展“三个一”工作的通知》等形式进一步规范各综合监督部门的“三重一大”议题送审程序，督促各监督部门健全完善内控制度，并强化日常运用。通过警示教育、法规学习、提醒谈话等更好地发挥监督作用，督促各综合监督部门领导班子切实扛起全面从严治党主体责任，忠诚履职，增强工作执行力，提升工作效能，严格执行各项规章制度，进一步带动广大党员干部受教育、明纪律、知敬畏、守底线。
紧盯问题线索，执纪问责不放松。各派驻（出）机构通过监督发现问题，及时开展提醒谈话、督促部门整改；有效处置问题线索、严肃监督执纪审查，进一步释放纪法权威，强化警示震慑；加大对纪法条规的学习，不断增加专业知识储备、提高专业办案能力，提升案件处置水平。同时，针对卫生等有公共服务职能的监督部门，在部门内设置举报箱，由以往“等通知式”被动监督转变为选择性主动监督。
“在做严做实日常监督的同时，各派驻（出）机构根据各自监督部门实际情况不断探寻新的有效的监督方式，有的收集整理纪检监察工作常用材料形成《监督执纪汇编》下发，有的尝试与监督部门进行更好的交流互动，有的把‘体验式’监督做得更细更贴切。在今后的工作中，我们将进一步督促各派驻（出）机构吃透《纪检监察机关派驻机构工作规则》，不断提升监督工作本领，有效运用到具体监督工作中去。”州纪委监委有关负责人表示。（杨琴 此里拉木）