“作为一个办案新手，刚到专案组时，不知道自己该干什么，现在每天组长都会把我们集中起来进行‘小课堂’学习，通过分析研判案情，学习办案核心业务知识，我对案件办理有了更深入的了解，也清楚了自己的努力方向。”云南省楚雄州纪委监委专案组办案新手顾文彩说。
楚雄州纪委监委为进一步提升审查调查工作规范化、法治化、正规化水平，从以案带训、实战练兵等方面精准发力，在办案一线开设专案组“小课堂”。目前，小课堂已举办70余场次，培训办案人员300多人，有力推动了执纪审查调查工作取得新成效。
在举办“小课堂”的过程中，外调组通报调证情况，内审组通报内审谈话情况，大家深入探讨、分析研判、集思广益，做到专案组人人熟悉案情、人人掌握案件进度，使外调取证精准，内审谈话收放自如、成竹在心。与之前的会议集中宣讲、下发资料自我学习等传统培训形式相比，“小课堂”互动式、讨论式形式更加灵活，内容更加丰富，针对性更强。
“到底是涉嫌滥用职权、还是玩忽职守，大家都来读读法条、分析犯罪构成，讨论一下相关司法解释规定；到底是认定政治纪律还是组织纪律，如何适用条款……”除了讨论专案情况之外，“小课堂”中办案人员按照案情的动态，学习讨论相关法律法规，对定性量纪执法进行辨析讨论，促进理论与实践结合，提升办案本领。
同时，每周三晚定时邀请专家、业务骨干授课，采取视频方式延伸培训到乡镇纪检监察干部，内容涵盖政治理论、监督检查、审查调查、心理调适等方面。推动了全州审查调查“模块化、规范化、标准化”发展。截至目前，全州已开展38期，培训州县乡纪检监察干部13700余人次。
此外，为了进一步加强审查调查队伍建设，云南省楚雄州纪委监委组建全州审查调查动态人才库，按照“1名办案专家+2名办案业务骨干+N名新手”的“1+2+N”梯次帮带模式，组建50个专案工作组，传授本领、培育新人，实现了州县乡纪委领导班子成员懂业务善办案，办案骨干达300余人，80%以上纪检监察干部会办案，以案带训效果充分显现。