“巡察方案中人员分工不合理、时间节点统筹不够，建议巡察组进一步调整人员分工，细化每周工作计划”“在基层党组织建设方面，要重点查看民主生活会和组织生活会情况，看辣味足不足，有没有搞形式主义”……近日，保山市委派出巡察指导督导组，给正在开展巡察的县（市、区）巡察组现场答疑解惑。
针对基层巡察工作中存在的巡察任务统筹谋划不科学，发现和推动解决问题的能力不强、机构队伍建设不优等问题，今年9月至10月，保山市委巡察工作领导小组选派巡察工作经验丰富的精干力量组成5个巡察指导督导组，通过点对点的方式对该市各县（市、区）全覆盖开展巡察指导督导。
指导督导组采取专题培训辅导、现场跟进指导、开展调研督导、制度规范传导等方式，点对点解剖麻雀、面对面传授经验、手把手培训技能，给各县（市、区）巡察工作人员传授了系列实战经验。“指导督导组给我们提出的工作建议犹如一场及时雨，让我们少走了很多弯路，不仅帮我们优化了巡察方案，还给我们指出了具体的解决措施，为我们做好本轮巡察工作增加了底气。”一名接受指导督导的巡察组工作人员说道。
指导督导工作能够精准有效开展，得益于做了行之有效的准备工作。一方面，该市委巡察办统一了工作流程和规范，制定了《巡察指导督导工作手册》，统一了工作标准、规范了指导意见，建立了周报制度，统筹各指导督导组每周按时报告工作进度，宣传总结工作经验，及时提出工作建议，助推各县（市、区）巡察组发现问题、解决问题、建立机制。另一方面，各指导督导组坚持以问题为导向，在开展工作前，重点了解各县（市、区）在各级巡视巡察、督查检查时指出的存在问题，有针对性地开展指导督导，同时，细化指导督导工作方案，明确组内人员分工及工作职责，制定工作时间表和路线图，实施挂图作战，做到精准发力，为各县（市、区）巡察工作注入了“强心剂”。
巡察工作的根本目的是通过深入查找和推动解决问题，促进被巡察单位改进工作。该市充分发挥政治巡察“探头”作用，上下联动，在巡察指导督导过程中，给问题“提级”，安装上“监控器”，倒逼被巡单位提高认识、及时分析存在问题的原因、拿出解决问题的具体举措，建立切实可行的长效机制。截至目前，该市向5个县（市、区）跟进指导巡察办提出意见建议92条，推动落实情况37件，向跟进指导巡察组提出意见建议71条，推动落实情况41件；发出指导督导工作参考建议38份，形成巡察指导督导工作情况13篇，有力提升了基层巡察科学化规范化水平。
“希望通过点对点开展巡察指导督导，切实推动巡察工作主体责任压紧压实，推动巡察制度体系织密建强，推动巡察工作科学化规范化。”该市委巡察办相关负责人表示。（周夏雨 杨丽娟 || 责任编辑 王蕾）