“大理州公安局交警支队原监察室主任姚翔在节日期间违规收受烟酒、月饼、茶叶等礼品和红包，受到党内严重警告、政务降级处分……”近日，大理白族自治州纪委监委通报了4起违反中央八项规定精神典型问题。
每逢重要节假日点名道姓公开通报曝光典型案例，用身边事教育身边人，持续形成震慑，早已成为大理州纪检监察机关前置监督关口，坚决防止节日期间“四风”问题反弹回潮的重要举措之一。
今年以来，在实施“清廉大理”建设行动中，该州纪委监委以作风革命效能革命为契机，在以“小”见严纠“四风”专项行动中，坚持严的主基调，落实以“小”见“大”，“小”中见“严”的要求，紧盯“四风”隐形变异及苗头性倾向性问题和“节日病”，采取“推磨式”“交叉式”“飞行点穴式”等方法，持续抓好节日期间纠“四风”树新风监督检查，坚决巩固落实中央八项规定精神成果，积极营造风清气正的节日氛围。
每逢节假日重要时间节点，州纪委监委提前下发关于加强纪律作风建设的通知，对纠“四风”树新风工作进行周密安排部署，压实各级各部门主体责任，要求各级纪检监察机关抓实监督检查工作。同时，依托大理日报、大理州广播电视台、“大理清风”微信公众号等媒体和互联网平台，广泛宣传纠“四风”树新风工作，倡导全体党员干部守住底线、经受住节日“廉关”的考验，营造“人人监督、个个遵守”的良好社会氛围。并利用12388、小微权力“监督一点通”平台等载体，畅通纠“四风”树新风信访举报渠道，强化社会监督。
在此基础上，州纪委监委还在节前分别通过“大理清风”微信公众号和文件发布典型问题通报，共公开曝光违反中央八项规定精神典型问题3批13起、作风革命效能革命典型问题11批20起，持续释放正风肃纪反腐的强烈信号，提醒广大党员领导干部严格落实中央八项规定精神，发挥“头雁效应”，培树新风正气，防止行差踏错。
围绕以“小”见严纠“四风”专项行动各季度整治重点，对照云南省违反中央八项规定精神正负面清单，州纪委监委各监督检查室运用“2+1+1”工作机制，对各县市开展“飞行点穴式”明察暗访。29个派驻机构组成12个监督单元实行“组组联动”，对89个州级单位开展交叉互查，深入严查细访和精准纠治。各县市纪委监委也结合实际，上下联动加大监督检查力度。
各级纪检监察机关派出的检查组紧盯公款购买烟酒和名贵茶叶、违规收送礼品礼金、在内部场所违规吃喝、违规发放津贴补贴或福利、公车私用等“节日病”，围绕“票”“钱”“账”等关键环节，从一张发票、一份菜单、一次用车等小事小节查起，以问题为导向，全要素使用各类监督手段，深入开展明察暗访，强化监督执纪，跟进督促问题整改，坚决纠治作风顽疾，不断擦亮作风建设“金色名片”。
“每轮监督检查结束，州纪委监委都对节日期间监督检查工作开展情况进行通报，‘晒’出监督成果，倒逼监督工作质效提高。目前，我们已对检查质效不高的3个纪检监察机构主要负责人进行约谈提醒。”该州纪委监委党风政风监督室负责人介绍。
今年以来，该州各级纪检监察机关节日期间监督检查共发现问题1749个，涉嫌违反中央八项规定精神问题118个、问题线索25个；共受理公款购买烟酒和高档茶叶、违规收送礼品礼金问题线索161件，立案74起，党纪政务处分54人；共发现作风效能问题366个，通报违反中央八项规定精神典型问题49批136起、作风革命效能革命典型问题60批102起。
“作风建设没有‘休止符’，我们将在常和长、严和实、深和细上继续下功夫，把经过实践检验、证明行之有效的好经验好做法长期坚持下去，积极破解作风建设‘老顽固’问题，不断巩固作风建设成果，让新风正气在新征程上更加充盈。”该州纪委监委相关负责人表示。（邹阳）