“通过监督，我们发现部分学校领导和教师廉洁从教意识不强，未能真正理解教师这份职业的神圣性，仅把它当做是一份谋生的职业，缺乏责任心和奉献精神……”日前，普洱市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组到市教育体育局、部分学校，就“清廉教育”普洱行动工作开展情况进行监督，以高质量监督保障普洱教育高质量发展。
这是该市纪委监委深入贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》），以“小切口”破题，增强日常监督精准性的一个缩影。
自《规则》发布以来，普洱市纪委监委把学习好、贯彻好、落实好《规则》作为提升派驻监督工作规范化、法治化、正规化水平的重要抓手，采取中心组带头学、各派驻机构研讨学、全体纪检监察干部集中学的“三学”模式，深学细悟各项条款、对标贯彻落实，着力推动主体责任与监督责任的互促共进，不断推动派驻监督工作更加规范有效。
“《规则》解决了长期以来派驻机构干什么、怎么干的一些困扰，各派驻机构在逐条、深入、系统学习的同时，认真研究如何在开展日常监督工作中体现《规则》精神、执行《规则》要求，切实把学习成果转化为促进工作的具体举措。”该市纪委监委相关负责人指出。
在深学细悟的基础上，普洱市纪委监委各派驻机构自觉将《规则》要求融入监督执纪实践，在抓好自身学习领会的基础上，结合驻在单位实际抓好贯彻落实。
“此项采购存在与中央八项规定及其实施细则精神不符的情况，建议不要采购。”该市纪委监委驻市政府办纪检监察组在审核监督单位“三重一大”事项时，对不规范的事项第一时间提出意见建议。
“《规则》第二十三条对派驻机构重点监督检查情况作了规定，我们聚焦综合监督单位职能和主责主业，围绕政治纪律、主体责任、作风建设、制度建设等方面，强化全过程监督，规范权力运行，持续提升派驻监督质效。”该市纪委监委驻市政府办纪检监察组组长介绍。
截至目前，驻市政府办纪检监察组共收到监督单位报告“三重一大”事项相关议题51个，发出建议函2件，参加被监督单位“三重一大”事项决策会议26次，会上指出纠正问题4个，开展“三重一大”事项监督检查6次。
《规则》在细化监督方式时，彰显了派驻机构“驻”的优势。第三十二条明确，派驻机构开展日常监督应当深入实际、深入群众。
该市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组严格按照《规则》要求，在日常监督中用好用活列席会议、查阅资料、走访调查、个别座谈等方式，聚焦驻在及综合监督单位贯彻落实党中央决策部署、落实全面从严治党主体责任、“关键少数”履职用权等情况开展严格监督。目前，提出监督意见建议53条，开展提醒谈话65人，进一步督促指导了相关单位防范风险、堵塞漏洞。
“派驻机构有近距离、全天候、常态化监督的优势。”普洱市纪委监委相关负责人表示，将持续做好学用结合，不断探索创新派驻监督方式方法，让派出监督的“探头”擦得更亮、校得更准，切实把派驻监督制度优势转化为治理效能。（廖翌含 || 责任编辑 王蕾）