近期，驻省委组织部纪检监察组认真贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，强化政治监督，创新履职方式，探索监督方法，结合驻在单位实际，把工作相同、职责相近、任务相似的处室分版块一起开展警示教育、专题谈话、廉政党课、交流发言等，“沉浸式”体验监督成效明显。
到警示教育基地接受教育“强震慑”。组织省委组织部人才工作一处、人才工作二处党支部全体党员一起到云南省反腐倡廉警示教育基地接受教育。在讲解员的带领下，全体党员参观了警示教育基地各个展厅，近距离走近正、反两方面的典型，深刻感受勤廉先进典型的感人先进事迹，充分体会腐败案例反面教材付出的沉重代价。
开展集中学习谈话“知敬畏”。组织全体党员在警示教育基地党员活动中心开展集中学习，重点学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党组织工作条例》等内容。该纪检监察组组长作专题谈话，有关负责同志讲授廉政微党课并作集体廉政谈话，2名党员代表作了学习体会交流发言。
交流体会畅所欲言“守纪律”。“清正廉洁，是新时代好干部标准的重要内容；清正廉洁对于一名干部而言至关紧要，是否清正廉洁完全是一种自主可控的行为、自我抉择的结果。要常怀律己之心，常念清廉之福，常思贪欲之害，常去非分之想，坚持慎独慎初慎微慎友，自重自省自警自励，注重小节细节气节，注重家庭家教家风，净化个人社交圈、生活圈、朋友圈，夯实筑牢拒腐防变的思想道德防线。”参加活动的同志说道。
大家一致表示，组织是最大的靠山，组织工作无小事，要注重人才工作的纪律性、政治性，决不给组织抹黑；要把对党忠诚落实到工作职责和实际行动上，任何时候都不能阳奉阴违、口大气粗；要自觉查找思想认识、精神状态、工作动力、作风转变方面的存在问题，推进落实作风革命效能革命，做到讲政治、善学习、重团结、敢担当、守纪律；要着眼于人才队伍结构优化、人才政策体系完善、人才平台能级提升、人才服务品质改进，以“以时时放心不下”的责任感做好工作，以坚定的政治觉悟、清醒的思想认识、过硬的工作本领、优良的工作作风，为人才工作高质量发展提供坚强组织纪律保证。（责任编辑 王蕾）