“作风纪律体现的是一个单位的形象。问题的发生，既反映出少数党员干部纪律意识淡薄，工作作风不严不实、责任意识不强等问题，也反映出一些部门主体责任缺失，对干部职工的教育、管理和监督不到位……”
“这些问题充分暴露出个别单位对作风建设和工作纪律等制度执行和落实不强，缺乏有效的监督和管控机制，必须高度警醒，引以为戒。”
……
近日，迪庆藏族自治州香格里拉市纪委监委对各部门贯彻落实作风革命效能革命开展监督检查时，发现市政务服务管理局窗口工作人员存在未严格遵守工作纪律的情况。为进一步压实主体责任，督促各单位负责人认真履行主体责任和监管责任，驻市政府办纪检监察组对相关人员进行了提醒谈话。
市纪委监委负责人指出，各部门应充分认识纪律作风建设的重要意义，加强教育管理和存在问题的整改，要以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，以严明的纪律为保障，真正让制度落实到实际行动上，体现在具体工作中。
“作为政府部门工作人员，要认真对待问题，吸取教训；窗口负责同志要加强管理，树立服务窗口良好形象……”驻市政府办纪检监察组负责人对被约谈人员提出要求。谈话过后，被约谈人员纷纷表示，将抓好整改，端正服务态度，切实通过自纠自查、全面“体检”，以高标准、严要求推进作风革命效能革命。
同时，香格里拉市纪委监委紧盯节日期间易发多发的“四风”问题，突出重点领域、关键岗位、重点人员，把整治形式主义、官僚主义纳入政治巡察、监督检查、审查调查工作重点，持续深化作风革命效能革命。今年以来，共开展明察暗访和专项监督检查6批次，发现问题23个，发出督促整改通知7份，批评教育10人，办结违反中央八项规定精神问题线索3件，给予党纪政务处分2人，问责2人。（刘梅梅）