“本次测试真正体现了及时性、有效性。测试前我认真学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》，将应知应会知识点进行梳理并做了笔记。通过测试进一步加强了我对这些知识点的掌握，为派驻监督工作有效开展打牢了基础。”参加测试的一名派驻机构纪检监察干部表示。
近日，大理州纪委监委围绕《纪检监察机关派驻机构工作规则》应知应会知识点，分两轮次对29个派驻机构的102名纪检监察干部进行了现场闭卷考试。这是该州纪委监委今年第二次组织的全员业务知识线下考试。
此次线下考试，紧紧围绕《纪检监察机关派驻机构工作规则》重点，针对派驻机构日常工作中存在的盲点、模糊点，精心设置了两套考题，以选择、判断和案例辨析等方式，对派驻机构纪检监察干部应知应会知识点掌握情况进行深入考查，旨在促进派驻机构业务知识学习，推动派驻监督工作规范化法治化正规化发展。
此外，该州纪委监委积极创新方式，同步抓实网络线上学习测试工作。组织机关25个参考部门及12个县市纪委监委参加省纪委监委辨析式业务知识“每月一测”，做好测试前资料发放、系统学习复习，测试后对试题进行研判解析及实践应用探析，组织纪检监察干部对照错题巩固对应知识点，找准盲点，并有针对性地安排调整学习任务，补齐知识短板。今年以来，该州纪委监委共组织37个参考部门（单位）参加了9次全省纪检监察业务知识“每月一测”，9次的州平均分均高于全省平均分，位居全省前列。
“通过‘线上+线下’同考共学，以考促学、以考促干、以考促规范的效果逐步显现，全体纪检监察干部综合素质不断提高，依规依纪依法履职本领切实得到提升，为大理纪检监察工作高质量发展奠定了坚实的理论和人才基础。”该州纪委监委相关负责人说道。（艾桂菊 || 责任编辑 李羽佳）