日前，由普洱市纪委监委牵头组建的“清廉普洱”讲堂师资库成立，首批96名各行业优秀人才正式入库上岗。
创作廉政漫画、制作廉政微视频、拍摄警示教育专题片……一直以来，普洱市纪委监委不断拓展丰富廉政教育形式，通过简单易懂、贴近生活的教育方式，把廉政教育融入日常，寓于经常，在党员干部中取得较好反响。
“开展廉政教育，是增强党员干部拒腐防变能力的免疫工程。”该市纪委监委相关负责人在谈到组建“清廉普洱”讲堂师资库时指出，“思想防线被攻破了，其他防线就很难守住。”
为更好适应不同单位、部门对廉政教育专题辅导内容和形式的需求，今年8月，该市纪委监委结合“清廉普洱”建设，以市县两级党校廉政书屋作为廉政教育培训主阵地，开设“清廉普洱”讲堂，并立足用好用足本地人才资源，从全市纪检监察系统、市级各有关部门精心挑选出政治素质过硬、理论功底深厚、实践经验丰富、专业素质较强的人员组建“清廉普洱”讲师队伍，解决好“谁来讲”的问题。
为建好这一人才库，该市纪委监委确定了具体的入库师资条件和程序，7月份发出组建“清廉普洱”讲堂师资库的通知，由全市纪检监察系统、市级各部门推荐纪检监察业务骨干、理论专家、先进典型等优秀人才，得到各相关单位的积极响应和大力支持。经过个人自荐、部门推选、审核审批等程序层层选拔筛选，最终确定了首批“清廉普洱”讲堂师资库讲师96名，其中纪检监察干部81名，系统外干部15名。
“我们把‘师资库’师资分为党性党纪党规、职务犯罪、纪律作风、廉政风险、正反典型和其他有关全面从严治党需要等六大类，最大程度实现岗位需求与廉政教育精准对接。”该市纪委监委相关负责人介绍。
在师资库使用方面，实行“菜单式”自选为主，“调配式”推荐为辅的选课模式，对于有廉政教育宣讲需求的单位，可根据自身需求自主选题，向“清廉普洱”讲堂师资库办公室“点单”，由讲堂师资库办公室根据需求，从师资库中调配合适人员“派单”，准备差异化、个性化的课件前往授课，增强廉政教育的针对性、实效性和感染力。
同时，根据全市廉政教育工作需要，“清廉普洱”讲堂师资库讲师将以专题辅导、座谈研讨、案例剖析等多种形式，面向全市各级党政机关、村（社区）、企业、教育、医疗等不同领域、不同行业和不同受众，开展对象化、分众化、互动化廉政宣讲，教育引导党员干部敬法畏纪、廉洁从政。
此外，该市纪委监委对师资库讲师按照“定期审核、动态管理、统筹使用”的原则实行管理，在保持人员稳定的基础上，根据授课需要和干部需求，不定期对入库讲师进行补充、调整、更新，进一步盘活讲师资源，增强师资活力。
接下来，师资库各位讲师将结合工作实际积极备课，根据全市各级各部门的订单按需供给，不断探索和创新授课模式，推动廉政教育工作上水平、创特色、更出彩，让纪法观念在全市党员干部思想深处扎下根来，当好“清廉云南”建设行动普洱实践的排头兵。（廖翌含 || 责任编辑 田源）