“要认真履行主体责任，针对清理规范津贴补贴工作中存在的问题，要认真督促整改，加强对整改落实情况的监督检查，健全完善制度机制，进一步规范津贴补贴发放等工作……”
为进一步做好违规发放津贴补贴或福利专项整治工作，近期，文山壮族苗族自治州纪委监委驻州委组织部纪检监察组、驻州财政局纪检监察组、驻州人力资源和社会保障局纪检监察组对涉及发放津贴补贴或福利的组织、财政、人社等部门相关领导开展访谈，了解掌握关于整治主体的有关政策要求、法规制度，以及各领域存在的突出问题，提高监督的针对性、实效性。
按照“清廉文山”建设行动工作要求，该州纪委监委聚焦违规设立“小金库”、私设名目“小奖励”、违规发放“小福利”等行为，开展违规发放津补贴或福利专项整治。重点纠治套取资金发补贴、私设名目发奖金、超标准超范围发放福利费、转嫁费用谋私利等违规违纪行为。
各县（市）纪委监委、各派驻机构督促各级各部门采取个人承诺、账目核查、实地测量等方式，聚焦违反中共中央组织部、人力资源和社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向公务员普遍发放各类奖金，巧立名目乱发钱物，违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴等11 个方面违规发放津贴补贴或福利的突出问题认真开展自查自纠工作。督促各级各部门填写自查自纠发现问题及整改清单，建立工作台账。
“各县（市）纪委监委与组织、人社、财政、审计、发改、机关事务、住建等部门协同联动，灵活采取随机抽查、联合监督检查等方式，在8月底前完成对两项专项整治工作的集中检查工作。”该州纪委监委相关负责人介绍，州纪委监委各派驻机构则坚持分组分片负责原则，采取交叉互查的方式对各组负责的部门及其所管理的企事业单位进行抽查检查。
据悉，该州纪委监委将各县（市）纪委监委、各派驻机构工作成效纳入监督检查“红白榜”内容进行成绩“晾晒”。对工作推进不力、落实缓慢的，应发现问题而未发现的，督促整改存在问题不到位的，视情况对县（市）纪委监委、各派驻机构负责人进行约谈，推动监督工作提质增效。（雷军艺）