“通过参加此次辨析式业务知识学习培训，集体研讨答题的方式让我认识到自己需要学习的党纪法规和纪检监察业务知识还很多，尤其是案件查办的实战能力方面还有短板弱项。”州纪委监委一名干部在参加辨析式业务知识学习培训后如是说。
近日，怒江州纪委监委以分组研讨、答题竞赛、集中讲解的形式组织开展了辨析式业务知识学习培训。答题竞赛环节设置了必答题和抢答题，委机关四个党支部分组就全省纪检监察辨析式业务知识“每月一测”原题进行研讨作答。答题竞赛结束后，纪检监察业务骨干以测试题目答案解析为授课内容进行细致讲解，引导全体纪检监察干部深入“学思践悟”，学用结合，克服新形势下的“本领恐慌”。
为认真贯彻落实省纪委监委“四个进一步探索”中关于铁军锻造之法的要求，针对机关年度考核、“体检表”、辨析式业务知识测试等反映出的干部队伍能力不足问题，该州纪委监委通过一次业务知识培训、收看一次纪法讲座视频、组织一次典型案例复盘和进行一次学习研讨交流“四个一”活动来强化纪法学习，进一步提升业务能力。
据州纪委监委相关负责人介绍，该州纪委监委把开展辨析式业务知识学习培训列为纪检监察干部全员教育培训的重要内容，将党建工作和业务学习深度融合，通过业务培训和支部活动，激发干部活力，传导学习压力，倒逼纪检监察干部自觉加强业务知识学习，不断提高专业化专门化精细化水平，推动纪检监察工作高质量发展。
“接下来，我们将继续用好用活辨析式业务知识测试的学习资源，将每月的第一个周五上午定为‘纪检监察业务知识培训日’，围绕‘每月一测’的考查重点，不断创新学习方法、拓展学习载体，持续发挥‘每月一测’在干部队伍能力素质建设中的积极作用，推动高素质专业化的纪检监察干部队伍建设。”该州纪委监委相关负责人表示。（李丽萍 || 责任编辑 王蕾）