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迪庆:拓展村务监督机制 助推“清廉村(居)”建设

发布时间:2022-07-25 17:19:52   来源:迪庆州纪委监委

“每次县里的宣讲队到村里来做宣传,除了宣讲政策外,还会用方言和藏语讲榜样故事、廉洁故事,我都会去看看、听听。”

“村里要打造廉政文化墙,因为我家房屋就在路边,墙面正好合适用来画画、写字,我很愿意供集体使用,能够为村里做点事情也是好的。”

“如今,村里除了开会统一意见,微信群里也会征求意见,村‘两委’开会研究决定的事情及时公示,大家或多或少都能参与到集体议事中去,感觉心里敞亮多了。”

……

这是纪检监察干部走基层、访一线、察民情时听到的群众话语。纪检监察干部在村(居)小院聊天的过程中、在村组巷道穿行的路途中,都能直观听到、看到、感受到“清廉村(居)”建设给新农村带来的改变。

自实施“清廉村(居)”建设以来,迪庆州逐级成立工作机构,以“四个清廉、四个强化”为抓手,着力建设清廉班子、锻造清廉队伍、推行清廉村务、倡导清廉民风,不断强化党的领导、廉洁履职、规范运行、价值导向,推动“清廉村(居)”建设各项务实举措落地生根、开花结果。在建设过程中,把“廉”意体现到部署上,把“廉”味融入行动中,以“清”为线,让群众可见、可闻、可知,推动各类工作常态化融入基层治理过程中,从村务中见清廉、从清廉中见村务。

“常态化开展村组干部任职资格联审和村(社区)党组织书记州级备案管理,进一步规范村组干部选任程序。”香格里拉市一位基层干部说道,用制度说话、按制度办事,有助于我们更好地在基层开展监督工作,也有助于选拔出能力强、会干事、干成事的村组干部。

一直以来,迪庆州通过抓党的组织建设不断夯实基层战斗堡垒,为清廉建设提供坚强的政治保障,规范“三会一课”对村组干部进行全覆盖培训和常态化廉政警示教育,严抓监督执纪不放松,对查办案件进行通报曝光。全覆盖制定村组干部小微权力清单,指出“能做什么、不能做什么、按什么步骤做”,建立“廉洁工作站”和项目决策公开事项、走访民情、宣传教育3本台账拓展村务监督机制,推动监督工作规范化运行。同时,以自治法治德治为引领,修改完善村规民约,采取“群众积分评议”“积分超市”“红黑榜”等做法改善村风民风,推荐选树云南省道德模范、文明村镇、文明家庭,以榜样示范助推“清廉村(居)”建设。

“严格落实好‘四议两公开’议事决策机制,实行‘联审联签’制度,采取微信群、宣传栏、述职述廉等方式,促进‘三务’阳光公开,让村级各项事务在阳光下运行。”州委组织部负责“清廉村(居)”建设工作的一位干部说道,“清廉村(居)”建设让群众参与到议事决策中来、参与到监督工作中来,在乡村振兴过程中贡献智慧力量,真正为自己的幸福生活当家做主。

目前,迪庆州共完成197个村(居)民自治章程和村规民约、2276个村(居)民小组公约的修订工作。组织“民族语宣讲队”等5支宣讲队,采取电影放映、广播等方式,积极开展“清廉村(居)”建设、党纪国法、“自强、诚信、感恩”等教育。

“‘清廉村(居)’建设是‘清廉迪庆’建设的一个重要单元,是面向基层群众清廉建设的最前沿阵地。要把清廉融入基层村务各项工作中去,融入群众的生活生产中去,让群众切切实实感受清廉就在身边,引导动员广大群众参与到建设中来,共同把这个事情办好。”州纪委监委有关负责人表示。(尹钟平  吴晓松 || 责任编辑  王云菲)