“讲好正风反腐的故事，要把自己当成读者，先让自己读明白读感动了，才能宣传出去。”
近日，普洱市纪委监委选调生范磊在获得第三届“彩云杯”网评大赛“二等奖”后，积极向市纪委监委机关25名青年干部分享了写作的感悟和收获。
近一年来，范磊在市纪委监委导师帮带下，从宣传文字功底磨炼到信息技术保障业务实操，再到驻村一线开展乡村振兴工作，顺利进入各种工作角色。
近年来，普洱市纪检监察系统通过选调生、党政储备人才、公开招考等方式引进了一批优秀的青年人才。为让青年干部尽快成长为骨干力量，普洱市纪委监委组建“青年人才小组”，建立导师帮带制，构建机关业务培养链条，对青年干部传思想帮业务带作风，引导青年干部适岗融合、尽快成长。
导师由纪委监委机关政治素质过硬、事业心责任感强、实践经验丰富、工作实绩突出、具有较强传帮带能力的部门负责人和业务骨干担任。实行“1+N”帮带体系，采取日常点对点指导、每周综合业务培训、一线锤炼、跟案锻炼等方式，将党性修养、党纪党规学习及监督执纪问责工作实务以及文字功底磨炼作为帮带必修课。通过设定不同阶段的培养目标和帮带计划，对帮带对象授业解惑，让其熟悉纪检监察全盘工作实务，帮助提高理论与实践相结合的能力，培养“一专多能”复合型人才。
“跟案在学中做，在做中学，边学边做，既‘蓄水’又‘解渴’，能及时解决工作中的实际问题，又能快速提高综合业务能力。”该市西盟县纪委监委青年干部陈毅春点赞跟案锻炼是业务能力提升的“快速通道”。
目前，全市共有80余名青年纪检监察干部参与到导师帮带制培养计划，全市立足工作规范化、法治化和正规化，上下合力培养“业务精兵”，为进一步推动纪检监察工作高质量发展夯实人才基础。（杨梦笛 || 责任编辑 田源）