“大哥，你认识你们村的第一书记吗？驻村工作队队员来过你家或你们寨子吗？他们帮你们解决过哪些困难？”日前，普洱市江城哈尼族彝族自治县纪委监委专项监督检查组来到嘉禾乡中会村曼灰小组，详细了解驻村工作队队员纪律作风情况。
江城县纪委监委立足监督职能职责，以《关于县、乡联动开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项交叉监督检查工作方案》为指引，充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，成立由县纪委常委任组长，抽调7名乡镇纪委书记和4名机关、派驻工作人员的4个专项监督检查组，对全县7个乡镇和3个县直部门开展交叉监督检查，进一步压紧压实驻村干部责任，切实保障巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作提质增效。
脱贫不脱政策，脱贫不脱监督。该县纪委监委严格按照《江城县驻村工作队管理办法》相关规定，通过与村干部、个别村民小组长和派出单位负责人交流谈话，到村查看工作台账、考勤记录等方式，全方位、多角度了解驻村工作队在岗履职、工作作风、工作落实等情况。
“李书记，我们通过检查发现，春节期间，值班表上的排班人员与实际值班签到人员不相符。希望你们认真整改。”第二专项监督检查组组长将发现的问题当场给予反馈。
在该县整董镇，专项监督检查组深入田间地头、重点村组，采取入户走访脱贫户、询问惠农政策落实情况、向驻村工作队队员现场提问巩固拓展脱贫攻坚成果相关政策掌握情况等形式，及时跟进监督，深入了解掌握驻村干部在工作中的形式主义、官僚主义、乱作为、不作为等突出问题。
“乡村振兴工作部署到哪里，监督工作就跟进到哪里。我们将把监督发现的问题，及时向相关单位进行反馈和跟踪整改，持续抓实驻村干部纪律作风建设。”该县纪委监委有关负责人表示，对监督检查发现的问题线索采取直查直办，查处的典型案例采取公开通报曝光，形成强烈震慑，以此促进乡村振兴领域纪律作风转变。
截至目前，该县纪委监委专项监督检查组共发现干部队伍纪律作风建设问题2个，现场督促整改1个，限期整改问题1个。（罗发秀）