“几天的学习，使我强化了规范办案的意识，明确了不同程序下如何合理运用证据、精准认定案件事实。在以后的案件查办中，我对定性量纪的尺度把握更准了，办案信心也更足了。”云南交投集团纪检监察干部业务培训结束后，一名基层纪委书记感觉获益颇多。
为加强纪检监察队伍建设，不断提高纪检监察干部政治能力、综合素质和履职能力，6月27日至6月30日，云南交投集团纪委以视频会议形式组织开展为期4天的纪检监察业务培训，范围覆盖全体专兼职纪检监察人员164人。集团公司党政主要负责人出席开班仪式并对相关工作做具体要求。
针对部分纪检监察干部缺乏监督执纪经验等问题，在此次培训中，云南交投集团纪委紧密结合工作实际设置培训内容，邀请省纪委省监委的7位业务能手进行专题授课。培训紧贴监督执纪问责核心业务，重点围绕信访举报、问题线索分流管理、监督检查、党风廉政建设、审查调查、案件审理、干部监督等内容，以理论讲解、案例分析、观看警示片、经验分享、小组讨论等形式，为参会学员带来了一场纪检监察专业知识的“及时雨”，提供了学习交流的“线下论坛”，有效廓清了思想上的迷雾、打通了工作中的堵点、实现了经验共享。
“聆听省纪委省监委各行家里手对纪检监察具体业务知识的分享，对我而言，又一次更新了知识库、净化了思想源、拉满了能量条。”“这次培训，既是一次学习研讨纪检监察业务的集中专题培训，也是一场统一思想、提高站位、提振士气的会议。”培训结束后，参训学员纷纷分享了自己的感悟。
今年以来，云南交投集团准确把握集团党的建设和改革发展面临的形势任务，着力推进“清廉交投”品牌建设。集团公司党委先后制定下发《抓党风廉政建设 树“清廉交投”品牌实施方案》《抓好班子带好队伍全面打造“交投铁军”等四个实施方案》等文件，坚持“四个导向”的工作要求和实施路径，要求纪检监察干部对标对表对责在各项工作中发挥作用、做出表率，力促纪检监察干部在思想淬炼、专业训练、实践锻炼、作风锤炼中实现政治素养、业务能力和纪律作风“三提升”。
“云南交投集团纪委将始终以彻底的自我革命精神加强和改进自身建设，增强时不我待的紧迫感和重任在肩的使命感，努力提升履职本领，勤勉尽责、狠抓落实，锻造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的‘四铁’队伍，在新的赶考路上交出‘清廉交投’合格答卷，为‘清廉云南’建设作出新的更大贡献。”云南交投集团纪委主要负责人表示。