村民因家庭变故陷入困境，属于困难群众“漏保”“漏救”问题，村里却没有及时识别，镇纪委干部在下基层中发现了这一问题，督促立行立改；村委会主任截留侵占自然灾害补助资金，纪检监察干部从群众的一句话中发现端倪，顺藤摸瓜，使违纪的村主任受到纪律处分，维护了群众的利益……多地纪委监委推行的“一线工作法”，有效提升了监督质效。
“一线工作法”，作为我们党密切联系群众的重要工作方法，体现了一切从实际出发的思想路线和求真务实、真抓实干的工作作风。福建省纪委监委积极传承“四下基层”优良作风，持续推动监督下沉、监督落地，督促乡镇纪委坚守职责定位，从实际出发探索有效履职的方式方法。云南省纪委监委派出监督检查组分赴25个边境县（市），对各级领导干部下沉一线督促外防输入责任落实情况、做好应对突发疫情演练和处置准备工作情况等开展专项监督。
干部是浮在表面，还是沉到下面，其解决问题的力度和效果是大不一样的。当年，焦裕禄为治理兰考风沙盐碱，经常不辞辛劳跟着调查队，追风向、查风口，把自己变成了满身泥水的“脱坯人”。谷文昌为让东山披上绿装，拜群众和技术人员为师，与他们活干在一起，汗流在一起，找到了遍植绿荫的“锦囊”。今天，纪检监察干部深入基层，从家长里短中发现群众的“急难愁盼”，使纪检监察工作更贴近群众、更接地气。实践证明，干部沉下去，贴近的是感情，转变的是作风，凝聚的是推进工作的合力。
基层一线离群众更近，有利于发现真问题，靶向纠治形式主义、官僚主义。广大纪检监察干部带着问题去走访，奔着问题寻良策，紧盯基层“关键少数”，紧盯难点堵点痛点，从群众的眉头间、话语里洞察隐患，从细微处抓好整改，坚持一事一策，精准定位，做到发现问题在一线，化解矛盾在一线，以案说法在一线，使基层纪检监察工作更有温度、更有力度，让干部群众直击纪检监察工作的成效，增强正风反腐的信心。
多下基层，多到一线解决问题，提高的不只是工作效率和群众的满意度，还有干部联系群众的本领、解决问题的能力。不少纪检监察干部说，通过经常跑基层、到一线，晒黑了皮肤，练勤了腿脚，密切了与群众的感情，找到了解决问题的突破口。“一线工作法”促进了干部的成长，增长了他们做群众工作的本领。人才要从一线培养，通过完善“一线培养、一线历练、一线选拔”的模式，拓宽干部培养的路子，锻造让党和人民放心的“铁军”。
千虚不博一实。纪检监察干部肩负着确保党中央决策部署贯彻落实到位的重要职责，更应该带头弘扬求真务实、真抓实干的作风，真正沉下心来，扑下身子、带着问题，到一线去看个究竟，到群众中寻找答案，把问题解决在基层、解决在一线，推动纪检监察工作提质增效。（向贤彪）