“纪检干部既要政治过硬，也要本领高强。要通过学习培训切实增强核心业务能力，锤炼过硬本领……”在2022年度省属学校纪检业务培训开班动员会上，省纪委监委驻省教育厅纪检监察组负责人对参训学员提出具体要求。
6月13日至17日，驻省教育厅纪检监察组分片区在云南师范大学、大理大学举办两期纪检业务培训班。全省45所省属学校120余名纪检干部参加了培训。此次培训以进一步加强纪检干部队伍能力建设和提升监督执纪工作质效为目标，以问题为导向，邀请省纪委监委党风政风监督室、信访室、案件监督管理室和本组经验丰富的干部授课主讲。受邀的干部分别围绕作风监督、精准问责、案管系统、信访处置、文书规范、自身建设等方面，讲授了七个专题课程，将课堂讲授与案例教学、理论与实践有机结合，手把手教、面对面授，既回答省属学校纪检工作“是什么”的问题，也为学校纪检工作“怎么做”“如何干”指明方向。培训凸显了驻省教育厅纪检监察组以新导向聚焦新靶向、新作风换来新变化、新理念提升新素能、新战法谱写新篇章、新思维赢得新作为的监督执纪新特点。
近年来，驻省教育厅纪检监察组在抓好自身能力建设、发挥示范作用的同时，持续加大对省属学校纪委的培训指导力度，持续开展跟班学习、跟师学艺、跟案锻炼，深入推进纪检干部队伍能力素质和核心业务能力建设。纪检监察组还通过定期开展业务培训、制发培训课程光盘、送课上门、一线指导、选送参加上级业务培训等方式扩大培训覆盖面，不断提升高校纪检干部业务素养和履职能力。
“本次培训实操性、互动性强，大家在学习中延伸思考，在思考中探索新方式方法，课课有收获、堂堂都精彩。”“今后我将努力补短板、增才干，把培训成果转化为工作实效，强化实战和实践能力。”培训结束后，参训学员纷纷表示。
“各学校纪委要清醒认识当前在监督执纪中存在的问题和短板，主动破难题补短板。纪检干部要做以‘四个进一步探索’引领云南纪检监察工作高质量发展的实践者，争做‘自燃型’干部。”驻省教育厅纪检监察组主要负责人表示。