“我单位平时需要用车就向公车平台申请，个别时候租车就使用公务加油卡加油……”
“停，等一下！看来是我年龄大了，打字手速跟不上了，你说慢一点，慢一点！”看似老余是在和颜悦色地交谈中进行了一番“自嘲”，实际却是他明显感觉到这句话有问题，为了全面准确了解情况，才打断了被谈话人。
近日，因市委巡察工作需要，老余所在的红塔区委第四巡察组被抽调配合对某县供销社开展巡察。在进驻一段时间后，巡察组了解到，该供销社在公车改革时就没有保留公务用车。连公务用车都没有，又为何会有公务加油卡呢？经过耐心细致地谈话询问，巡察组不断抽丝剥茧，才摸清了实情。
“公车改革之前，我们县供销社有一辆公务用车和一张加油卡，在改革之后，因为加油卡上还有钱，就由我们办公室主任一直保管到现在，向外租车时我们拿出来用过几次，现在还有余额。”
虽是第一次被抽调参加巡察，但身为一名“老纪检人”，老余敏锐地察觉到这其中可能存在违规行为，并及时向巡察组组长作了汇报。组长立即安排老余请负责监督县供销社的派驻纪检监察组组长到现场了解情况。
“2019年，我县组织对各部门、各单位违规使用公务加油卡问题开展监督检查，当时就已经发现县供销社没有保留公务用车却持有公务加油卡这一情况，并作了上报。但是因为更换了负责联系供销社的派驻纪检监察组，而我又是才被任命过来的，还没来得及处理这个问题......”
“这些都不是根本原因，主要还是思想有问题！这种行为已经违反了中央八项规定及其实施细则精神，你作为派驻纪检监察组组长，更要紧盯联系单位的廉政风险点，及时抓早抓小。对发现的问题应当及时督促单位整改，增强派驻监督实效。”听了这番解释，巡察组组长当即对其进行批评教育。
在当晚召开的巡察组务会上，组员们对这个问题又一次进行了讨论。大家都认为老余善于在谈话中捕捉信息，发现问题所在，值得学习。未配备公车却持有公务加油卡的问题看似不大，但反映出单位党组织思想认识有偏差，没有将中央八项规定精神落实到位。最终，通过组务会研讨，决定将该情况作为立行立改问题交由县供销社党组作整改，并于巡察结束前将整改情况反馈巡察组。
该区委巡察工作负责人表示，“只有把‘不算大事’的事、‘不算大问题’的问题找准、摸透，并加以‘日拱一卒’的精神来整改，才能真正把全面从严治党不断推向深入。”（红塔区委第四巡察组 刘应芬 || 责任编辑 田源）