今年3月以来，楚雄彝族自治州大姚县认真贯彻落实省州作风革命效能革命工作部署安排，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，全面推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，推动全县各项工作一抓到底、落地见效。
大姚县纪检监察机关结合“清廉大姚”建设专项行动工作任务，全面梳理盘点在作风革命效能革命工作中的监督重点，加强对全县各级各部门作风纪律监督检查，以自我革命的精神推进作风革命效能革命。
县纪委监委印发《深入推进“清廉大姚”建设行动任务分解工作方案》及《以“小”见严纠“四风”专项行动实施方案》等7个专项行动实施方案，制定项目化工作清单，明确了问题线索数量、成案件数、问责件数等11项指标以及监督重点、时间步骤、工作抓手。实行项目化推动，成立专项行动领导小组，抽调人员组成工作专班开展监督检查，做到任务明确、分工具体。同时，建立领导领衔机制、分析研判机制、监督检查机制、统计报送机制、问题线索移送机制、案件查办机制和考评通报机制。
县纪委监委立足“监督的再监督”职责，组建3个专项监督检查组，紧盯以“小”见严纠“四风”专项行动中重点纠治的公款送礼、公款旅游、违规吃喝等9个重点117种表现形式开展专项检查。强化与税务、信访、审计等部门的沟通协调、数据共享，拓展问题线索来源，提高发现问题能力。
“我县在微信公众号和网站发布了监督举报和反映问题方式的公告，并公布了举报电话、信箱、网络举报平台等，进一步畅通了信访举报渠道。”县纪委监委有关负责人说道。
今年以来，该县纪委监委共发现作风革命效能革命方面问题7个，督促整改7个，累计监督检查发现以“小”见严纠“四风”专项行动问题线索13件，给予党纪政务处分7件7人。
“要持续加强对假作为、不作为、慢作为问题的监督检查，着力纠治‘四风’问题，严肃追责问责象征性执行、选择性落实，履职不严、作风不实、行风不正等情况，推动全县各级各部门不断改进工作作风，增强工作执行力、创新力，进一步提高人民群众的满意度。”县纪委监委有关负责人表示。（梁家礼 陆华军）